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DREICOM 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DREICOM
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DREICOM
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • KantineKantine
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die gute Bahnanbindung
Firma aus der Region
Sympathische Kollegen
Vorgesetzte kann man duzen
Es wird alles getan um Schichten täuschen zu können
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Das alte Team war einfach nur klasse .
Die Erreichbarkeit/Verkehranbindung
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den Respekt untereinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einen großen Teil habe ich in der Bewertung schon formuliert. Das schlechteste an diesem Arbeitgeber war jedoch, dass nicht ernst nehmen der psychischen Belastung durch Vorgesetzte bspw im Bezug auf Verzögerungen bei der Gehaltauszahlung. Es fielen Sätze, wie "Stell dich nicht so an" "das rumheulen wird dir auch nix nutzen" "du sollst arbeiten, nicht denken"
Der Verkaufswahn im Repairbereich
Teilweise unorganisiert
Schlechte Klimatisierung der vorderen Fläche, gerade im Sommer
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das Gehalt bzw. der Lohnt dürfte gerne höher als 9€/Stunde sein
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Alles andere.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Schließung des Unternehmens wäre ein guter Ansatz.
Alles diese Teamleiter denken wirklich dir wärens ..
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Sprecht mehr mit den Mitarbeitern. Führt eine Art Pinnwand ein, an der jeder vorbei muss wo man lesen kann, was es für neue Richtlinien gibt.
Bitte vergütet Verkäufe besser.
Mehr Coachings wären toll
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es könnten auch für Dreicommitarbeiter sogenannte Mitarbeiterevents veranstaltet werden. Weiter müsste Die Fläche etwas aufgelockert (verschönert) werden.
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Mitarbeiter als das Erkennen, was sie sind: diejenigen, die das Unternehmen tragen und maßgeblich für dessen Erfolg verantwortlich sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von DREICOM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In kleinen Gruppen ergab sich automatisch ein Zusammenhalt, da man sich so zumindest eine erträglichere Atmosphäre schaffen konnte. Dennoch herrschte auch dort immer Anspannung, da man von außen weiterhin bedrängt wurde.
3
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Tolles Team - war der einzige Grund, die Tätigkeit nicht allzu schnell zu beenden.
4
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Die Kollegen sind top immer für in Gespräch zu haben
5
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In unserem Team war der Zusammenhalt sehr groß
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DREICOM ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das, was das Unternehmen nach außen darstellt hält es nach innen nicht. Es gab kaum eine Person im Unternehmen, die gut über ihren Arbeitsplatz gesprochen hat.
1
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Image ist leider nicht gut. Teilweise zu verstehen. Oft wirkt alles etwas unorganisiert, Schulungen die man gekriegt haben müsste, gab es nicht. Darüber sind sich die MA einig.
2
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Man war zwar froh Arbeit zu haben, da hörte es aber auch schon auf.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt die Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen oder "befördert" zu werden. Diese Möglichkeiten hat man jedoch nur, wenn man zwischenmenschlich weniger Skrupel hat.
2
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Kaum Möglichkeiten, welche dann auch noch schwer zu nutzen sind.
2
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Man kann sich zum Teamleiter oder fap hocharbeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DREICOM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DREICOM schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DREICOM als eher traditionell.
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