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easybill 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man merkt, dass jeder wirklich ein sehr großes Interesse daran hat, ein sehr gutes Produkt zu gestalten. Dies verbindet und sorgt dafür, dass man offen und ehrlich miteinander sprechen kann. Kein Scrum, Deadlines etc. jeder gibt schlicht sein Bestes.
Bewertung lesen
Die sehr gute Komunikation des Arbeitgebers mit seinen Angestellten und die überdurchschnittliche Bezahlung
Bewertung lesen
Eigenverantwortliches Arbeiten ist gewünscht und wird auch gefördert. Absolutes Vertrauen vom Management zum Team.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt derzeit wenig ein, was man wirklich besser angehen könnte.
Sollte es was geben, ist der Freiraum gegeben sich dafür stark zu machen.
Mitarbeiter haben viel Verantwortung und investieren gerne ins Produkt.
Ich würde empfehlen schlicht so weiter zu machen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von easybill ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kleines Team welches versucht die richtigen Mitarbeiter zu beschäftigen. Diese kosten im Zweifel halt Geld. Unnötig gespart wird hier zum Glück nicht.
5
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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