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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungBodenständige Firma, die weiß wie man Mitarbeiter hält
Innovation in die Produkte.
Per Du. Dänisch leger. Damals recht vernünftiges Einkommen. Besuch in der Produktion in DK. Personalkauf.
Arbeitstage können selbst eingeteilt werden, es herscht ein lockeres Arbeitsklima
-dynamisches und innovatives Familienunternehmen
Führungskräfte. Keine Ansprechpartner um Probleme zu lösen.
Geringe Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern.
Interne Kommunikation. Umgang mit Vorschlägen und Kritik.
Es gibt absolut keine Nachteile.
Mitarbeiter mussen geschätzt werden für seine Arbeit.
Gehälter den Arbeitsbedingungen und den Lebenshaltungskosten anpassen.
Die Meinung des Arbeitnehmers sollte genauer gehört werden. Man ist ja nah am Geschehen und hat etwas zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von ECCO Schuhe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer ein offenes Ohr. Keine Spitzfindigkeiten, sehr hilfsbereit
Kollegen untereinander halte top zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECCO Schuhe ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss ständig einspringen und zusätzlich arbeiten, weil jede Stelle extrem knapp geplant und somit eigentlich unterbesetzt ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man gut ist wird das wertgeschätzt und es werden einem die Türen geöffnet.
