Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDas Soziale Verhalten, gerade während der Coronawellen
Er macht was er verspricht er setzt gute Ziele und hilft uns bei Schwierigkeiten
Klima, Zusammenhalt, Karrierechancen, Gehalt
Versucht(!), den Mitarbeitern so gut wie möglich alles Recht zu machen.
Gehelt kommt immer pünktlich
Teilweise die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Genossenschaftliche Struktur passt einfach nicht zum C+C Geschäft. Model der Edeka Foodservice ist am Regionsdenken gescheitert. Schade.
Streng sein er schreibt uns oft an aber ich denke das ist normal
Personalabteilung könnte sich bisschen mehr Mühe in Allem geben.
Leider zu viel.
Vieles besser machen!
Fällt nichts ein
Regionen abschaffen im B2B
Dass er chilliger wird und er Verständnis zeigt bei allem
Mehr Angestellte, würden einiges erleichtern, da weniger Mehrarbeit nötig wäre.
Der am besten bewertete Faktor von Edeka C+C Großmarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klare Gruppenbildung.
Neue haben hier kein guten leichten Start.
Wenn sie überhaupt die möglichkeit bekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka C+C Großmarkt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Versprochen und nichts geboten!
So gut wie keine Weiter-,Aufstiegsmöglichkeiten
