Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
CoachingDu bist nur eine Nummer/Kostenfaktor
Viele Häuptling, keine Indianer
Sein Verhalten
Versprechungen werden NICHT eingehalten!
Wenn man krank ist oder das Kind ist man direkt der Böse und man hat kaum Chance auf eine feste Übernahme. Mobbing wird kaum bis ganicht unterbunden. Bei Beendigung des Arbeitsverhältnis wird das Geld einbehalten ohne Grund. Probleme werden unter den Tisch gekehrt.
Verliert viel Personal und sagt nur wem es nicht passt kann gehen, unterstellt Arbeitnehmern Dinge die nicht stimmen und nimmt schwere Beschwerden unter Kollegen nicht ernst.
Kein Interesse an seinen Angestellte
Änddrn müsste er alles und sich selbst .
Mehr die Beschwerden der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nur das Geld sehen.
Ehrlich sein und Probleme wie mobbing und Co direkt unterbinden. Nicht warten bis jemand krank wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka liebich ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Opportunismus hilft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
