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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine Kollegen
gibt's nichts
Bewertung lesen
Man kann über alles reden und es wird versucht für alles Lösungen zu finden
Man wird menschlich behandelt
Bewertung lesen
Zur Zeit nichts!!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Achtet nicht gut auf mitarbeiter
Fehlende Kommunikation
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Gefühlt fast alles
So manche Sachen!!
Fürsorge, das miteinander, das gesehen werden, Lob...
Man bekommt nur noch Kritik.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte seine Angestellten , mit Respekt und würde ansehn und Ihnen auch zuhören und auch sachen ändern wenn man es sagt Und mit seinen Angestellten sollte man Kommunizieren das würde ich mir wünschen .
Am besten abgeben an jemand Soziales der Mitarbeiter nicht als Geldmaschienen ansieht sondern Wertschätzt dann bleiben diese auch gerne
Zurück zu dem Unternehmen das man mal war. Man hat versucht Mitarbeiter zu stärken und ihnen die Türen offen zu halten.
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Er soll einfach mal Menschlich sein und nicht denken das er alles kann und besser ist wie alles und jeden
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Sind gegen sowas allergisch
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von edeka stiegler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Soweit gut aber wenn du länger krank bist wird dir gleich geraten einen neuen Job zu suchen...nicht mehr tragbar
4
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habe nichts negatives mitbekommen
3
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alle altersstufen
5
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So ältere Kollegen hatte ich nicht nur ab 40 und mit denen hab ich mich meistens immer verstanden
5
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Perfekt wie es sich gehört
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka stiegler ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Mindestlohn, keine extras und KEIN KRANKENGELD. Wenn man sich beschwert wird gemeint man solle doch klagen aber man hätte eh keine chance...
1
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Sagen wir lieber mal nix dazu.
Könnte besser sein
1
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Ein Witz für den Mindestlohn musst du Bluten
1
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Könnte mehr sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung möglich Azubis werden aber so gut wie nie übernommen
3
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versprechen werden nicht gehalten
1
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Weiterbildung ist aufnedenfall möglich, es wurde mir empfohlen ich hatte aber dankend abgelehnt
5
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Wird einem angeboten, aber letztendlich passiert nichts.
1
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Höre nur das Beste von den Kollegen. Bin selbst noch zu kurz dabei um dass selbst zu beurteilen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • edeka stiegler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet edeka stiegler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen edeka stiegler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei edeka stiegler als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
edeka stiegler
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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