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edeltravel 
Luxusreisen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score21 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Chief Technology Officer (CTO)2 Gehaltsangaben
Ø65.400 €
Produktmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø51.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
edeltravel Luxusreisen
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
edeltravel Luxusreisen
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Job bei edeltravel ist für mich absolut passend: Ich habe genügend Freiheiten, kann mich immer einbringen und mich gut weiterentwickeln. Das junge und sehr dynamische Team macht das Arbeiten so angenehm, dass es sich kaum nach Arbeit anfühlt. Teamevents und die Möglichkeiten viele Reisen zu unternehmen runden für mich die Work-Life-Balance ab.
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Immer ein offenes Ohr - egal in welchen belangen. Man darf man selbst sein, mit seinem eigenen Charakter ohne das man in eine Schiene gedrückt wird. Man kann sich selbst einbringen und ist immer Teil des Teams, egal ob im Office oder wenn man mal nicht im Office ist sondern auf Reisen oder im Homeoffice.
sehr viel läuft über Vertrauensbasis
man bekommt die Chance sich beruflich und privat weiterzuentwickeln
für alles offen und hilfsbereit
respektvolles Miteinander
Kollegialer Zusammenhalt und das Arbeitsklima ist prima. Erstklassige gemeinsame Reisen finden regelmäßig statt. Führung ist hervorragend, obwohl der Boss noch relativ jung ist! Super technische Ausstattung.
Hier arbeite ich gerne!
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Die angenehme Atmosphäre am Arbeitsplatz und unter den Kollegen. Und individuelle Wünsche werden berücksichtigt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier kann ich keinen Punk finden der erwähnenswert ist. rundum zufrieden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von edeltravel Luxusreisen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gute Abstimmung unter den Kollegen, hier kann jeder mit jedem
5
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Sehr freundschaftlich und sehr respektvoll
5
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es gibt kein Gegeneinander, nur ein Für- und Miteinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeltravel Luxusreisen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation ist manchmal etwas schwierig, hier wird sich aber sichtlich bemüht und es wird besser und besser
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


ist gerne gesehen und wird somit unterstützt
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • edeltravel Luxusreisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet edeltravel Luxusreisen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden edeltravel Luxusreisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei edeltravel Luxusreisen als eher modern.
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