Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMit dem chef konnte man immer gut reden
Nach ein bis zwei Telefonaten hat man den Job
Die kollegen sehr schlimm jeder versucht besser zu sein wie der andere um ihn zu .....
Absolute Amateure in Bezug auf Administration.
Es wird gemoppt, geschummelt, gepresst was das Zeug hält. Nur der Umsatz zählt Wer gegen die Bedingungen muckt, kriegt sofort die Kündigung serviert.
Führungspersonal austauschen
Kompletter Austausch der Firmenleitung bishin zu den Ja-Sagern, die verzweifelt genug sind, prekäre Arbeitsverhältnisse einzugehen.
Der am besten bewertete Faktor von Eifelfrisch Sebastian Pütz ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beim chef ja
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein3 aufstiegschancen
