Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräch zur Einschätzung der Arbeitsleistung ist ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Am Zusammenhalt unter den Kollegen ist nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

langweilig wird es nicht

Kommunikation

Sagen wir mal gewöhnungsbedürftig. Es wird viel mit Papier kommuniziert und zwischen den einzelnen Abteilungen muss es wohl so was ähnliches wie eine Sprachbarriere geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung wird wenig geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Fertigungsbereiche im Sommer sehr heiß, kostenloses Wasser wird nur sporadisch zur Verfügung gestellt, teilweise sehr alte Bausubstanz mit Renovierungsbedarf

Work-Life-Balance

Manche Arbeitsaufgaben sind nur mit extremen Überstunden zu meistern. Eine Anerkennung hierfür sucht man jedoch vergebens.

Image

In der Öffentlichkeit eigentlich kaum wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

• An der internen Kommunikation muss gearbeitet werden.

Pro

Zusammenhalt der Kollegen.

Contra

Verkehrsanbindung, Ausstattung der Arbeitsplätze

Arbeitsatmosphäre

gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in den Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit in der Abteilung.

Interessante Aufgaben

Sehr viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf einen. Es wird nie langweilig!

Kommunikation

Optimierungsbedürftig aber gute Ansätze sind vorhanden - daran muss weiter gearbeitet werden!

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich dahinter klemmt: super Weiterbildungs- und Karrierechancen.
Gute Angebote im Bereich Studium und Ausbildung.

Arbeitsbedingungen

Da es sich um ein Unternehmen aus früheren Zeiten handelt, sind manche Abteilungen/Gebäude renovierungsbedürftig.
Technisches Equipment ist top - hier wird auch viel investiert - weiter so!

Work-Life-Balance

Teilweise viele Überstunden notwendig.

Image

Das Unternehmen hat viel Potenzial, ist aber leider nicht so bekannt - Marketing/Reklame wäre hier absolut angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich in Ordnung, aber es gibt viele nervige Kleinigkeiten, die sich wohl über die Jahre eingeschlichen haben.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns auf jeden Fall, aber viele Kollegen/-innen von Zeitarbeitsfirmen

Kommunikation

Bei uns wird da noch auf Papier gesetzt, Tonnen von Papier.

Umgang mit älteren Kollegen

Nunja, die werden teilweise mit durchgeschleift

Karriere / Weiterbildung

Wer sich reinhängt bekommt auch die Chance sich weiterzuentwickeln

Gehalt / Sozialleistungen

Für Südthüringen durchschnittlicher Verdienst

Arbeitsbedingungen

Sehr laut, im Sommer unerträglich heiss, auch bei 40° wird kein Wasser gestellt, Arbeitsschutz nicht vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es ließe sich durch moderne Kommunikation viel Papier sparen, aber E-Mails werden noch ausgedruckt, und Millionen Zettel kopiert

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, Samstagsarbeit, Sonderschichten und viele Überstunden

Image

uns kennt kaum jemand, obwohl unsere Produkte in Millionen Fahrzeugen verbaut sind

Verbesserungsvorschläge

• investiert nicht nur in neue Anlagen, sondern auch in moderne Kommunikation, Arbeitsschutz und in Festanstellungen

Pro

Mit viel Einsatz kommt man rasch voran

Contra

teilweise noch uralte Organisations-Strukturen und Gewohnheiten