Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
InternetnutzungSicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen
flache Strukturen
Gleitzeitsystem, so wie geregelte Arbeitszeit, großer Aufgabenbereich, verschiedenste Firmenveranstaltungen
Interessante und abwechslungsreiche Arbeit, pünktliche Gehaltszahlung, einige Benefits.
Tarifliche Bezahlung, Sicherheit, Gleitzeit, Homeoffice
zu wenig Personal, was wiederum den druck auf das vorhanden Personal erhöht, mehr zu erledigen und zu schaffen.
Fehlt eine Person in einer Abteilung/Bereich, können 2 MA diesen kompensieren.. VORRÜBERGEHEND!!, aber eben nicht auf Dauer.
Keine Motivation, keine Weiterentwicklung, keine Förderung und schlechtes bis nicht vorhandenes Teambildung bzw. Identifikation.
keine Aufstiegschancen, keine Motivationsbemühungen
Umwelt- und Klimaschutz sind nur Phrasen, Mitarbeitermotivation ein Fremdwort
keine Motivation, keine Ziele, kein Gesundheitsmanagement
Optimierung der Geschäftsfeldbewertung und fortlaufende Justierung
Ableitung des Personalbedarfes und der -entwicklung fortlaufend
Befristete Verträge nicht einfach auslaufen lassen, sondern auch aktiv auf die Mitarbeiter zu gehen
Innovative Ideen und Entwicklungen vorantreiben und fördern.
Jetzt (obwohl es schon zu spät ist) in die eigenen Mitarbeiter investieren, als sich später fremde & teilweise unerfahrene MA in die Firma zu holen. Die Einarbeitungszeit wird z.B. absolut unterschätzt.
Die Mitarbeiter sind das wichtigste Unternehmensgut, so sollten sie auch behandelt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Energieversorgung Gera ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich, macht Spaß
Mehr als zu schaffen sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energieversorgung Gera ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterentwicklung möglich
Nicht vorhanden bzw. nicht möglich
