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EOS-Erlebnispädagogik e.V.als Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    65.217391304348%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (6)
    26.086956521739%
    3,71
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EOS-Erlebnispädagogik e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,71 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zwischen "Vorgesetzten" und Mitarbeitern besteht eine angenehme und wertschätzende Verbindung. Bei EOS wird insgesamt sehr viel Wert gelegt auf individuelle, und echte Gespräche und Begegnungen. - Trotzdem ist die Arbeitsatmosphäre im Haus locker, freundlich und aufgeschlossen. Es ist irgendwie eine gute Mischung zwischen Ernst und Heiterkeit. Es kommt ja auch stark auf einen selbst an, was man sich schon erarbeitet hat und von sich zeigen und geben kann...
Wer sagt: "die anderen sind die Unfähigen!" hat vielleicht den Versuch versäumt, sich selbst engagiert einzubringen?! Einseitige Erwartungshaltungen an andere zu haben dürfte nicht mehr ganz zeitgemäß sein. - EOS regt an, sich selbst einzubringen,- das motiviert mich täglich!

Kommunikation

Interesse für die Hintergründe unserer Arbeitsgebiete und für EOS als innovativem Unternehmen wird von allen Seiten unbedingt gewünscht und ist willkommen. Man spürt es sogleich an den erfreuten Reaktionen und an der absoluten Freigiebigkeit der Informationen! - Wahrscheinlich hat EOS deshalb auch so eine interessante Geschichte: weil sich das Unternehmen ganz für die einzelnen Mitarbeiter öffnet. Seine Geschichte ist unsere Geschichte,- die geschichte der Menschen, die sich aktiv einbringen und sich mit EOS verbinden möchten. -
Es wird mit absoluter Freude und Offenheit begrüßt, wenn wir uns z.B. auch für Zahlen und Fakten interessieren! Eine Frage- und schon liegen sie auf dem Tisch und werden erläutert.
Durch das Interesse seiner Mitarbeiter lebt ein Unternehmen. Es ist eher so, dass wir uns noch viel mehr interessieren könnten! Jede wirkliche Frage öffnet eine Tür zum anderen. Und die vielen innerlich offenen Türen verbinden uns miteinander. Es gibt dadurch eine offene EOS - Gemeinschaft. Ist klar: Bewegung und Begegnung gehören unbedingt zusammen und treffen sich in der Erlebnis Pädagogik!

  • 16.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 11.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch dubiose Kontrollverfahren, unehrlichkeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern und extremen Druck ist die Atmosphäre sehr schädlich

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten ändern ständig ihre Meinung und schieben die Schuld den Mitarbeitern zu. Das einzig Konstante und Wichtige ist die Verbreitung der Vision. Wer diese Meinung nicht übernehmen will, wird als schlechter Mensch dargestellt und sehr grenzüberschreitend behandelt.


Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    65.217391304348%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    26.086956521739%
    3,71
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

EOS-Erlebnispädagogik e.V.
3,71
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,27
20.423 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.591.000 Bewertungen