Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kundenbindung
Die Launenhaftigkeit
Wert darauf legen, dass Pausenzeiten, bezahlter Urlaub und bezahlte Krankentage möglich sind
Der am besten bewertete Faktor von Equiva ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man keinen Wert auf Pause legt, alles gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Equiva ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
herablassender Tonfall, sehr fordernd
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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