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ergosoft 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

psychodat Ψ®. Praxissoftware für Psychotherapeuten.

Wer wir sind

Softwareschmiede. Service. Zukunft.

ergosoft ist eine Softwareschmiede mit Sitz in Mannheim. Hier entwickeln wir seit 25 Jahren Lösungen für die psychotherapeutische Praxis. Um unseren Kunden zu jeder Zeit einen super Service zu bieten, arbeiten unsere 20 Mitarbeiter Hand in Hand - auch abteilungsübergreifend.

Produkte, Services, Leistungen

Neben unserer Praxisverwaltungssoftware psychodat Ψ ®, die tagtäglich ein paar tausend Psychotherapeuten deutschlandweit den Arbeitsalltag erleichtert, umfasst unser Leistungsspektrum darauf abgestimmte Telematik-Systeme und Hardware. Abgerundet wird unser Produktportfolio durch umfassenden Service über alle Kanäle. Wir wissen, wie wichtig es ist, ein echter Partner für unsere Kund/innen zu sein. Was sie bewegt, bewegt uns.

Kennzahlen

Mitarbeiter20

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10

Was ergosoft GmbH über Benefits sagt

Wir wissen, wie stressig es sein kann, die Balance zwischen Arbeit und Privatem zu halten. Daher geben wir unser Bestes, um unserem Team die Arbeit bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten und unsere Mitarbeiter/innen durch zusätzliche Benefits zu motivieren.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit Startup-Charakter.

Offene Türen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind bei uns Gang und Gebe.

Chancengleichheit und gegenseitige Akzeptanz stehen bei uns an vorderster Stelle. Wir pflegen ein offenes und verständnisvolles Miteinander und schätzen jeden Charakter. Ein bunt gemischtes Team, in dem jeder Platz findet!

Durch flexible Arbeitszeiten lassen sich Arbeit und Privates bzw. Familie perfekt kombinieren.

Darüber hinaus versuchen wir gemeinsam durch soziales und ökologisches Engagement der Region etwas Gutes zu tun.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wen wir suchen?

Individualisten, Generalisten oder Spezialisten. Hauptsache du bist du!

Schön, dass du uns gefunden hast! Denn auf ergosoft.info/jobs ist vielleicht genau der richtige Job für dich dabei.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ergosoft GmbH.

  • Ann-Sophie Senft

  • Bewerbe dich am liebsten mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben per Mail an jobs@ergosoft.info, wobei der Aufbau deiner Bewerbung nicht dem Standard entsprechen muss. Vielmehr soll sie deine Persönlichkeit und Fähigkeiten widerspiegeln.

    Für uns sind Ecken und Kanten keine Ausschlusskriterien, denn wir suchen authentische Kolleg/innen, die mit Herzblut bei der Sache sind.
    Dresscode für dein Bewerbungsgespräch: Come as you are!

Berufsbilder

Standorte

Unser Standort im Gewerbegebiet Mallau zeichnet sich durch seine sehr gute Erreichbarkeit mit dem Auto und seine Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel aus. Direkt vor der Tür befindet sich die Bushaltestelle Besselstraße. Mit den Linien 45 und 50 erreicht man so in wenigen Minuten die Bahnhöfe Rheinau, SAP-Arena, Neckarau und Waldhof.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Finanzbuchhaltung, die die Gehälter immer rechtzeitig überweist. Den Kundenservice, welcher stets bemüht ist den Kunden zu helfen. Und die IT, die immer schnell auf Probleme reagiert.
Flache Hierarchien, eigene Ideen einbringen ist möglich
Kollegialer Zusammenhalt
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Es gab gewisse Strukturen und Möglichkeiten die mit der richtigen Auslegung auch super funktioniert hätten, jedoch wurden (gerade im Bereich der Ausbildung) diese kaum bis gar nicht genutzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Selten Feedback
Die ergosoft GmbH versucht zwar (manchmal auch mit Erfolg) ihre Mitarbeiter auszubilden, jedoch schafft sie es nur selten. Durch die sehr geringe Mitarbeiterzahl sind oft nicht die Ressourcen zur Ausbildung vorhanden. Durch diesen Umstand sind die Erwartungen an die Auszubildenden sehr hoch.
In meinem Fall konnte mal selten von einer Ausbildung sprechen, die Erwartungshaltung war eher ein "Codemonkey" mit mehreren Jahren Berufserfahrung und kein Student der sich ausprobieren will und seine Richtung finden will.
(Ich war in der Rolle eines ...
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Kein Vertrauen in den Mitarbeiter oder den Kunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht per se abweisen, nur weil sie berechtigte Kritik an Abläufen oder der eigenen Person enthalten.
Aufgaben geben, die fordern und Feedbackgespräcje regelmäßig
Erst einmal keine Auszubildenden mehr zu nehmen. Die Firma muss erst eine gewisse Stabilität im Tagesgeschäft erreichen bevor sie weiter ausbilden sollte.
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Mehr mit dem Lehrbuch arbeiten anstatt den Holzhammer zu schwingen, mehr Ehrlichkeit und mehr Offenheit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ergosoft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut!! Lieben Gruß.
ist selbstverständlich. Egal ob Dienstzeiten tauschen, jemanden an die Bahnhaltestelle fahren oder etwas vom Bäcker mitbringen.
5
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Die damaligen gleich gestellten Kollegen waren alle sehr nett und freundlich. Hier gibt es nichts auszusetzen. Je höher in der Hierarchie, desto schlimmer wird es allerdings
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ergosoft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten gibt es keine, dafür ist die Firma mit ca. 15 Mitarbeitern zu klein. Weiterbildungen sind und bleiben oftmals nur ein frommer Wunsch.
Versprechungen wurden gemacht, die auf den ersten Blick nicht erfüllt werden konnten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø29.400 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ergosoft
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ergosoft
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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