Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Erwin Hymer Center Stuttgart?

Erwin Hymer Center Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Erwin Hymer Center Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Erwin Hymer Center Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Erwin Hymer Center Stuttgart das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Erwin Hymer Center Stuttgart wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Erwin Hymer Center Stuttgart als eher modern.

Erwin Hymer Center Stuttgart als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score5 Bewertungen

40%40

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Disponent:in2 Gehaltsangaben

Ø33.000 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Erwin Hymer Center Stuttgart

Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Erwin Hymer Center Stuttgart

Branchendurchschnitt: Automobil

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
60%60
Parkplatz
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Coaching
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Barrierefrei
20%20
Kantine
20%20
Essenszulage
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Mal mehr auf die Mitarbeiter hören !

Mai 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erwin Hymer Center Stuttgart ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wird nicht gefördert , schade eigentlich

2