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eurodata 
ProPep
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score22 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der ehrliche Umgang miteinander veranlasst ein positives Arbeitsklima. Jede/r sorgt für jeden und keiner arbeitet nur vor sich hin. Somit gibt es Einblicke in jeden Bereich.
Hier bekommt man die Chance derjenige zu sein, der man sein möchte.
Der Geschäftsführer unterstütz einen wo er nur kann.
Respektvolle Menschen und seht aufmerksam.
Seine Offenheit und er möchte Dir helfen.
Alle oben bennante Punkte
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass sie es nicht einsehen wenn sie Fehler machen.
Seine Art, seine rechte Hand ist unfreundlich!
Bewertung lesen
die Wahl der Projektleitung
Eigentlich nichts, ich bin ziemlich zufrieden
Nichts. Jeden Mangel, den wir als Arbeitnehmer sehen, sprechen wir offen an, sodass unser Arbeitgeber die Möglichkeit hat, sich zu verbessern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aber kann noch ein gute Benefit sein, die hier Fehlt - Entwickler Events (wie zBs. WDC- Web Developer Conference oder UX Design Meetup), die Firma für die Tickets Zahlt.
Auch Vorgesetzte dürfen gerne eine Pause machen oder einen freien Tag einlegen ;-)
Die anderen Kommentare bestätigen es. Von vorne anfangen.
Einen Richtigen Geschäftsführer einstellen
Fangt am besten nochmal von vorne an.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,8

Der am besten bewertete Faktor von eurodata ProPep ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr lockere Atmosphäre. Es macht Spaß hier zu arbeiten und man kommt morgens gerne ins Geschäft. Wir essen auch mittags alle zusammen (auf Kosten der Firma), das schafft Gemeinschaft und ist meist ziemlich lustig. Es ist auch kein muss, jeder darf. Eine Auswahl an Getränken gibt es auch umsonst. Zudem haben wir ausdrücklich keinen Dresscode!!
Du kannst deinen Alltag individuell gestalten, es gibt zwar fixe Termine an die man sich halten muss aber sonst bin ich lieber auf Arbeit als Zuhause
Jede/r respektiert jeden und dessen Arbeit. Empfinde ich als sehr angenehm.
ich bin lieber im Geschäft als Zuhause
entspannt, dynamisch, stressfrei
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eurodata ProPep ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Stört kappung...
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Gibt es Möglichkeit, um ein Weiterbildung zu machen. Viel neue Sachen lernen vom anderen Leuten.
Man wird geholfen nach oben zu kommen. Jeder hat sehr gute Karrierchanchen hier.
Jeder kann aufsteigen, Weiterbildung werden gefördert.
Hat mir viel gebracht und habe viel gelernt.
Kein Aufstieg möglich.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eurodata ProPep wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet eurodata ProPep schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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