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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war über 19 Jahre bei den Böselegers in der PC Abteilung und man hat nicht nur den persönlichen Draht geschätzt sondern auch das Team dort was für mich wie eine zweite Familie war. Die vielen tollen Kontakte aus Industrie- und Kundenkreis waren unschätzbar und begleiten mich bis heute. Man bekommt die Möglichkeit durch Treffen der Euronics Häuser auch an der Zukunft mitzuwirken. Die hohe Flexibilität, das Team und kurzen Reaktionswege haben diese Firma schier unmögliche Situationen erfolgreich lösen lassen. ...
In einigen Filialen gibt es einen Teamzusammenhalt. Dies ist allerdings nicht von den Filialleitern oder der Geschäftsführung abhängig.
Netter Chef
Das jeder fairer Chancen erhält hier zu arbeiten und Azubis eine gute Ausbildung erfahren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitszeiten. Diese haben sich schon verbessert aber sind natürlich ein Thema. Aber sicher auch ein Persönliches.
Probleme werden nicht gelöst, sondern verdrängt. Mobbing sollte ernst genommen werden und gehört unterbunden.
10 Stunden Tage bei minimaler Bezahlung. Keiner Anerkennung für die Arbeit die man leistet.
Problem Behebung
Arbeitszeiten, nicht zeitgemäße Möglichkeiten, zu Weihnachtenszeit gibt es keine freien Tage also 6tage Woche
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit und die Bezahlung ist nicht mehr zeitgemäß. So wird man schwierig Personal finden.
42h/Woche bei Vollzeit, das ist nicht mehr zeitgemäß.
Angesprochene Probleme konsequenter verfolgen und beheben.
Evtl mal die Wochenstd zu reduzieren 42h vertraglich 43,5 meist jede Woche machen oder Schicht System einführen
max 40 Stunden Woche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Euronics XXL Böseleger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird komplett gleich und auf Augenhöhe behandelt. Viele sind ja auch schon seit über 20 Jahren dort.
Sehr guter Umgang weil diese ja meist alles sagen was man zu tun hat
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euronics XXL Böseleger ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch die im Einzelhandel üblichen langen Arbeitszeiten ist es natürlich Branchenbedingt nicht möglich ein intensives Privatleben zu führen. Aber das sollten einem klar sein.
10 Stunden Tage
Bei 10h Arbeitstag erübrigt sich das von alleine
Arbeit geht immer vor egal was Geburtstag der Mutter oder sonstige kann man nach der Arbeit machen im Unternehmen hat man zu funktionieren
Zu viel Arbeit und keine Zeit für Freunde und Familie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Fachberater sollte man gut Wissen in seinem Einsatzgebiet mitbringen und auch weiter ausbauen. Schulungen und Trainings werden angeboten.
Um Fortbildungen wird sich bemüht.
Wenn du dich nicht selbst drum kümmerst macht es keiner
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Euronics XXL Böseleger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Euronics XXL Böseleger schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Euronics XXL Böseleger als eher traditionell.
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