Navigation überspringen?
  

Eurowings Aviation GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
Subnavigation überspringen?
Eurowings Aviation GmbHEurowings Aviation GmbHEurowings Aviation GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    27.272727272727%
    Gut (6)
    27.272727272727%
    Befriedigend (7)
    31.818181818182%
    Genügend (3)
    13.636363636364%
    3,25
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    18.181818181818%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (7)
    63.636363636364%
    2,08
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Arbeitgeber stellen sich vor

Eurowings Aviation GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,25 Mitarbeiter
2,08 Bewerber
4,44 Azubis
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Billige Offices, viel Druck, wenig Interesse für die Mitarbeiter, BR nicht sichtbar

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sind Lufthansakarrieristen, die sich v.a. für den eigenen Bonus interessieren und was die Untergebenen genau für diesen tun können. Ansonsten noch ein paar ausrangierte Austrian- oder LH ‚Führungskräfte‘, die einfach nicht ins Unternehmen passen.

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt halt in einem Boot, viele jüngere Leute. Hohe Fluktuation.

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr interessante Themen (leider sehr sprunghaft und schnell wieder überholt)

Kommunikation

Geheimniskrämerei

Gleichberechtigung

Eher kein Thema, passt im Großen und Ganzen

Umgang mit älteren Kollegen

Unauffällig

Karriere / Weiterbildung

Es wird kaum interner Führungsnachwuchs entwickelt. Führungspositionen werden teilweise ohne Ausschreibung (oder nur per Fake-Ausschreibung) von ex LH MA besetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Weit unter LH und Großkonzernschnitt. Keine Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Billigste Büros, keine moderne Formen der Zusammenarbeit, viel Druck

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Viel Kurzfristarbeit, ständig bekommt man noch was on top auf den Tisch geknallt. Das Meiste hat nach ein paar Tagen schon keine Gültigkeit mehr. Man arbeitet viel für den Papierkorb und verbrät seine Freizeit dafür.

Image

So lange die operative Performance des eigenen Flugbetriebs nicht besser wird eher schwierig. Zusätzlich: wer will schon in einem Containerbau am Flughafen oder in Grembergoven im Industriegebiet sitzen??

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung, cooleres Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten

Pro

Interessante Branche

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Eurowings Aviation GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eurowings Aviation GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Eurowings Aviation GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    27.272727272727%
    Gut (6)
    27.272727272727%
    Befriedigend (7)
    31.818181818182%
    Genügend (3)
    13.636363636364%
    3,25
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    18.181818181818%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (7)
    63.636363636364%
    2,08
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Eurowings Aviation GmbH
2,90
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,02
57.866 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen