Navigation überspringen?
  

FAA Bildungsgesellschaftals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?
FAA  BildungsgesellschaftFAA  BildungsgesellschaftFAA  Bildungsgesellschaft
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    10.344827586207%
    Gut (2)
    3.448275862069%
    Befriedigend (13)
    22.413793103448%
    Genügend (37)
    63.793103448276%
    2,03
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

FAA Bildungsgesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,03 Mitarbeiter
1,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

testq

1,00
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
0,00
Kollegenzusammenhalt
0,00
Interessante Aufgaben
0,00
Kommunikation
0,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
0,00
Arbeitsbedingungen
0,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
0,00
  • 16.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr schlecht, sogenannte Sozialpädagogen gehen mit den Jugendlichen eher asozial statt sozial um, sowie die Bange um die eigene Stelle die des öfteren ausgeschrieben wird wenn man nicht mitzieht.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt vieles bei der Einstellung versprochen, was danach nichtig ist und nicht eingehalten wird. Auch die Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeitern entsteht fast überhaupt nicht.

  • 22.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Firma trägt nicht zu einem guten Betriebsklima bei. Im Gegenteil erweckt es den Anschein, als ob die Minderwertigkeitskomplexe der Arbeitnehmer bewusst geschürt werden, um sie so durch ihre Ängste an das Unternehmen zu binden. ("Was soll ich denn machen, ich finde doch nichts anderes und beuge mich deswegen meinem Schicksal" scheint der Hauptgrund für eine längerfristige Unternehmenszugehörigkeit zu sein). Kaum jemand ist dort freiwillig geschweige denn geht dort gerne hin.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils weder Führungs- noch soziale Kompetenz. Mittlere Führungsebene befolgt meist unreflektiert jegliche Befehle von oben. Da spielt aber auch viel Angst mit hinein, weswegen ich es ihnen gar nicht so hoch ankreiden möchte. Ich finde es aber schade, dass die Führungskräfte nicht aus diesem Kreislauf auszubrechen vermögen und ihren "Untergebenen" das Gefühl einer zwei-Klassen-Gesellschaft geben, indem sie sich in den Pausen tuschelnd in Grüppchen stellen, aus denen das Fußvolk beim kleinsten Annäherungsversuch konsequent verwiesen wird. So wird das leider auch in der Zukunft nichts.


Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    10.344827586207%
    Gut (2)
    3.448275862069%
    Befriedigend (13)
    22.413793103448%
    Genügend (37)
    63.793103448276%
    2,03
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

FAA Bildungsgesellschaft
2,03
59 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,31
44.232 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,18
2.243.000 Bewertungen