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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Inspirierendes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehört zur F.A.Z. Gruppe, agiert aber komplett unabhängig.
Umfassende Wertschätzung: Verantwortung, Vertrauen, gutes Gehalt
Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten
Wertschätzung für alle, die sich einbringen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Erreichbarkeit des Frankfurter Büros mit ÖPNV schwierig.
Print wird manchmal nicht mehr so gefördert wie Digital
Die meist sehr hohe Arbeitsbelastung. Eine gezielte Personalentwicklung findet nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es viele, aber hauptsächlich Kleinigkeiten
Wenn ich bestimmte Aufträge gewinnen will, sollte ich frühzeitig damit starten, das dafür notwendige Know-How aufzubauen und nicht erst, wenn der die Arbeit schon vor der Tür steht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Fazit ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das empfinde ich als etwas Besonderes bei Fazit. Alle sind sehr hilfsbereit, unterstützen sich gegenseitig und kommunizieren offen. Viele verstehen sich auch außerhalb des Arbeitsumfeldes, was eine sehr angenehme Atmosphäre bei der Arbeit als auch in den Pausen schafft.
Große Hilfsbereitschaft untereinander und gelegentlich ein bisschen Party.
Geht weit über das übliche Maß hinaus
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fazit ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist für die Branche in Ordnung, aber dafür ist auch die Arbeitsbelastung meist hoch. Leider fehlt ein Angebot der betrieblichen Altersvorsorge völlig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird sehr viel getan durch inzwischen viele neue Weiterbildungsmöglichkeiten wie Workations, Hospitationen und natürlich auch die individuelle Weiterbildung. Man merkt, dass das Thema vorangebracht wird.
Viele Weiterbildungsangebote
Viele Initiativen.
Karriere in einem kleinen Unternehmen ist grundsätzlich schwierig, aber das Thema Weiterbildung könnte mit deutlich mehr Struktur und Weitblick angegangen werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fazit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Fazit besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fazit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fazit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Fazit
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fazit
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR