Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie Chance sich bei Mitarbeitergesprächen äußern zu dürfen was gut läuft und was schlecht läuft.
Die Kommunikation und das oft leere Versprechungen gemacht werden.
Mehr Kommunikation, mehr Wertschätzung, Gleichberechtigung in der ganzen Einrichtung, mehr Lohn, bessere Erreichbarkeit und mehr Interesse an dem Personal bezüglich des Befindens und nicht vieles als selbstverständlich zu sehen.
Der am besten bewertete Faktor von Feierabendheim Jessen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt eine Zusatzrente in die ab 2 jähriger Betriebszugehörigkeit eingezahlt wird. Es gibt Schichtzulagen, Feiertagszahlungen und Wochenendzulagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden im Haus angeboten so wie außerhalb. Als Pflegeassistent hat man kaum Möglichkeiten aufzusteigen. Pflegefachkräfte bekommen die Chance sich Karriere mäßig weiter zu bilden.
