Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzExtreme Flexibilität bzgl. Arbeitsort/-zeiten, starke Unternehmenskultur, Vertrauen in die Arbeitnehmer, Team-Events
offenes, loyales Team mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- der Zusammenhalt
- die Inklusion
- das respektvolle Miteinander trotz unterschiedlicher Charaktere
Die Offenheit, die Kollegialität und der Umgang miteinander. Hier darf man mit dem Unternehmen wachsen.
Manchmal will man hier Zuviel auf einmal und verliert zeitweise die Grenzen der Kapazität aus den Augen.
Weiter so! Haltet Euer tolles Miteinander aufrecht und bleibt immer dran, für die Mitarbeiter/innen eine freundliche Arbeitsumgebung zu erhalten/schaffen.
Das macht am Ende auch die Kunden glücklich und schlägt sich wiederum positiv auf das Geschäft nieder :)
Arbeitsumgebung muss an Betriebswachstum angepasst werden
Der am besten bewertete Faktor von Feldhoff ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Feldhoff & Cie. gehört zu den bekanntesten und profiliertesten Kommunikationsberatungen der Immobilienwirtschaft. Die Schwesterunternehmen der übergeordneten 3F Group ergänzen das Netzwerk. Es gibt kaum jemanden, der uns nicht kennt.
Das Unternehmen genießt unter den Kommunikationsberatungen in der Immobilienwirtschaft einen exzellenten Ruf.
Sehr gutes Image in der Immobilienbranche. Es spricht sich herum, dass hier tolle Arbeit geleistet wird.
Verdient so gut wie es ist.
Die führende Kommunikationsberatung der Immobilienbranche. Und das ist nicht nur das Selbstbild.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Da das Unternehmen mit ca. 30 Mitarbeitern kompakt ist, gibt es hier sehr gute Möglichkeiten, sich mit tollen Leistungen hervorzutun, eigene Ideen auf den Weg zu bringen und "Real Impact" zu erreichen.
Zudem werden die MA/innen individuell gefördert: Es ist bspw. gut möglich, neben der Arbeit her berufsbegleitend einen Bachelor oder Master zu absolvieren.
Weiterbildungen werden gefördert und übernommen bzw. bezuschusst. Auch auf die persönliche Weiterentwicklung wird geachtet.
Ist gewünscht und wird gefördert.
Weiterbildungen werden jedem ermöglicht in den unterschiedlichsten Bereichen und auch unterstützt (entweder finanziell oder durch freie Tage)
regelmäßige Schulungen und Workshops zu immobilienwirtschaftlichen Themen. Zudem besteht immer die Möglichkeit zur individuellen Fortbildung, abhängig vom jeweiligen Einsatzgebiet des Mitarbeiters.
