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FIR 
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RWTH 
Aachen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø54.800 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FIR an der RWTH Aachen
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FIR an der RWTH Aachen
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • CoachingCoaching
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr innovatives Arbeitsumfeld, spannende Projekte mit diversen Industrieunternehmen
Bewertung lesen
Flexibilität, Freiheit und Selbstständigkeit der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Entwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Kollegen, Hochspannungen Aufgaben, eigenständiges Arbeiten, modernes Gebäude und Infrastruktur, Team-Building Events
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Sympathische, junge Kollegen mit entsprechenden Möglichkeiten über die Arbeit hinaus auch Freizeit gemeinsam zu verbringen. Viele Freiheiten in der Planung und Erfüllung der Aufgaben, wenn eine gewisse Reputation innerhalb des FIR erarbeitet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise etwas chaotisch, aber am Ende doch liebenswert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte aktiver und selbstbewusster nach außen auftreten und die Kommunikation mit den Alumnis aufrechterhalten.
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Stützprozesse auslagern oder automatisieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von FIR an der RWTH Aachen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gleiche Ziele
5
Bewertung lesen
Sehr viele junge Kollegen. Sehr guter Zusammenhalt, kein Konkurrenzdenken.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIR an der RWTH Aachen ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Du arbeitest an Forschung, bist nebenbei Berater und schreibst deine Diss. Das ist eine Work-Work Balance.
Feste Anwesenheitszeiten, mit 50h/Woche sollte man rechnen, Urlaub kann man dafür jederzeit nach eigenem Ermessen nehmen, Elternzeit ist kein Problem.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Personalentwicklukgsplan für alle mit Budget der Führung
5
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Es werden zahlreiche Schulungen angeboten, die Vorgesetzten achten darauf, dass Weiterbildungsangebote wahrgenommen werden und schaffen notwendige Freiräume. Das Weiterbildungsangebot wird laufend überprüft und immer wir ergänzt und weiterentwickelt. Nach der Zeit am FIR hat man exzellente Karrierechancen in der Industrie
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FIR an der RWTH Aachen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet FIR an der RWTH Aachen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden FIR an der RWTH Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FIR an der RWTH Aachen als eher modern.
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