Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ellenbogenkultur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von first capital partner ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nachdem ob man sich bereits eingearbeitet hat.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von first capital partner ist Arbeitsatmosphäre mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gegebenheiten mit den zwei Toiletten, die miteinander verbunden sind und eine davon eine Türe hat, die nicht bis zum Boden abschließt sind unzumutbar. Die Hellhörigkeit ermöglicht keine Privatsphäre. Die Tatsache, dass daran in mehr als 10 Jahren nichts geändert wurde, spricht Bände. Dazu kommt die Tatsache, dass hier erst seit Corona Home Office für alle MA geduldet wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- first capital partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet first capital partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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