Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarztgibt nichts zu meckern :-)
Goodies für MA - um mal einige zu nennen:
JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Tankgutscheine für Azubis, regelmäßige Mittagessen auf Firmenkosten, Eis für alle im Sommer, es wird nicht nur Kaffee, Wasser und Tee zur Verfügung gestellt sondern auch Kaffeesirup, Getränkesirup, mega Weihnachtsfeiern und Sommerfeste mit geilen Location
- Hilfsbereit
- Arbeitgeber auf Augenhöhe
- faire Bezahlung
- Gibt den Azubis hohe Aufmerksamkeit
- Hohes Vetrauen an die Azubis / selbstständige Arbeit
Die niedrige Hierarchie und es werden Probleme versucht schnell und unkompliziert zu lösen.
Das Hunde erlaubt sind
Ich habe noch nie einen Arbeitgeber gehabt, der so stark auf die Mitarbeiter eingegangen ist!
- man nimmt vieles zu persönlich
- man nimmt vieles nicht so ernst, wie man es tun sollte
- man überspielt zu viel
- es wird zu viel schön geredet
- das Verhalten der Führungscrew
Haben mit einer traditionellen Spedition absolut nichts am Hut.
Es wird bei der Kundschaft der Eindruck erweckt, man habe einen eigenen Fuhrpark.
Nicht alles schön reden, so wie wahrscheinlich hier auch bei einem Gegenkommentar.
siehe Bewertung oben
Sollte sich nicht Spedition nennen. Hat damit gar nichts zu tun. Aufträge über Online Plattformen zu verkaufen, hat nichts mit Spedition zu tun.
Aktuell nichts.
Den neuen Mitarbeitern nicht erzählen sie seien eine Spedition.
Das ist eher ein besseres Callcenter.
Das Unternehmen hat daher eine etwas hohe Fluktuation.
Der Kundschaft nicht den Eindruck geben, man fahre mit eigenem Fuhrpark.
Sich mal überlegen, warum einige Neulinge wieder die Firma verlassen.
Braucht man leider keine machen da man hier gegen eine Wand spricht. Die offensichtlichen Fehler werden überspielt und schön geredet.
Paar Schritte zurückrudern und auf das Wesentliche konzentrieren
- mehr Azubiseminare
Es gibt keine :(
Der am besten bewertete Faktor von FME Frachtmanagement Europa ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Teilweise laut im Büro, sonst top
Helles Großraumbüro.
moderne Räume
Das Miteinander ist bei FME wirklich einzigartig. Aus vielen Kollegen sind inzwischen enge Freunde geworden. Man trifft sich gern außerhalb der Arbeitszeit. Eine Arbeitsatmosphäre wie bei FME wird man bei wenigen Speditionen finden.
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Ich erhalte regelmäßiges Feedback, Lob und Wertschätzung. Wenn Kritik angebracht ist, gibt es konstruktive Kritik auf Augenhöhe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FME Frachtmanagement Europa ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Schlechte, bzw. keine Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln.
Nicht gegeben. Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Bei Bedarf bekommt man die Möglichkeit sich online weiterzubilden und neues Wissen anzueignen.
