Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungModerne Arbeitsbedingungen, klar definitierte Aufstiegmöglichkeiten, flache Hierarchien.
Workations möglich
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut und auch viele Kollegen aus anderen Teams waren freundlich und hilfsbereit.
- nette Kollegen
- interessantes Produkt
Man kriegt hier wirklich faire Chancen und wird als Angestellter aktiv weiterentwickelt - def. eine gute Station für die berufliche Weiterentwicklung. sympathisches Team und guter Zusammenhalt!
Atmosphäre ist sehr angenehm, ich habe mich durchweg sehr gut behandelt gefühlt. Tolle Events und extrem nettes Team!
Die Kommunikation, grade mit der Personalabteilung, war teilweise eher schleppend und nach dem ausscheiden aus dem Job gradezu katastrophal.
- keine regelmäßigen Gehaltsvergleiche
- wenige Entwicklungsmöglichkeiten
Es muss noch eine bessere, vielfältigere Repräsentanz im Mgm team geben
Personalabteilung
Das Onboarding sollte überarbeitet und verbessert werden. Es fehlte an einer umfassenden Knowledge Base. Ohne hilfsbereite Kollegen, die einem neben ihrer regulären Arbeitspensum helfen, wäre eine ordentliche Einarbeitung nicht möglich gewesen. Es wird ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative vorausgesetzt, was an sich nicht schlimm ist, aber grade am Anfang sehr an den Nerven zerrt.
- den Mitarbeitern die Option geben, sich weiterzuentwickeln
- Gehaltsanpassung in Betracht ziehen, insbesondere wenn Unternehmensziele erreicht oder übertroffen werden
- Anreize für die Motivation der Mitarbeiter schaffen
Grundsätzlich ist man sehr bemüht, Feedback von den Mitarbeitern aufzunehmen und entsprechende Maßnahmen daraus zu entwicklen. Es könnte noch daran gearbeitet werden, frühzeitig, relevante & weitreichende Entscheidungen zu kommunizieren
mehr bottom up!
noch mehr den Mitarbeitern vertrauen.
Der am besten bewertete Faktor von Fotografen Online Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich konnte mich stets auf ehrliches und konstruktives Feedback von allen Kollegen verlassen. Teamwork stand an erster Stelle.
tolles Team, jeder fühlt sich wohl / Teamevents
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
A lot of tech stack used, great opportunity to learn
Als Werkstudent traf dies nicht auf mich zu, Vollzeitangestellte haben jedoch ein Education Budget für die Weiterbildung erhalten.
