Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fraktion DIE LINKE. im Bundestag?

Fraktion DIE LINKE. im Bundestag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Fraktion DIE LINKE. im Bundestag schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fraktion DIE LINKE. im Bundestag als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fraktion DIE LINKE. im Bundestag das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraktion DIE LINKE. im Bundestag wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraktion DIE LINKE. im Bundestag als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
73%73
Flexible Arbeitszeiten
45%45
Homeoffice
45%45
Barrierefrei
36%36
Kantine
36%36
Internetnutzung
36%36
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Coaching
27%27
Betriebsarzt
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Kinderbetreuung
9%9
Hund erlaubt
9%9
Mitarbeiter-Events
9%9
Parkplatz
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein von oben erdachtes Konzept wird nicht in Frage gestellt. Mitarbeiter sehr schlecht und kindisch eingearbeitet.

März 2017Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt mehr Arbeitszeiten und Rücksicht ich bin behindert und hab’s immer noch nicht im Vertrag

Juli 2026Bewertung lesen

Ein sinnvolles Ticketmanagement bzw SLAs.

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Fraktion DIE LINKE. im Bundestag ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Arbeitsplatz und Arbeitsmittel waren up to date

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraktion DIE LINKE. im Bundestag ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Kaum Kommunikation und mobbing

Juli 2026Bewertung lesen

Die meisten Leitungskräfte sind Studierte ohne Personal- u. Führungserfahrung oder betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.

April 2022Bewertung lesen

von oben herab ohne auf Mitarbeiter einzugehen oder auch nur anzuhören.

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Alle zwei Monate

Juli 2026Bewertung lesen

Es gibt keine.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fraktion DIE LINKE. im Bundestag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Fraktion DIE LINKE. im Bundestag schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fraktion DIE LINKE. im Bundestag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraktion DIE LINKE. im Bundestag als eher modern.