Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch das Verhalten der Vorgesetzten und dem nicht vorhandenen Kollegenzusammenhalt ist die Arbeitsatmosphäre sehr bedrückend.
Aus Angst den Arbeistplatz zu verlieren, ist die Leidensfähigkeit groß.
Es gibt wenig Lob, daher viel Kritik.
Vorgesetztenverhalten
Es werden diskriminierende und anzügliche Bemerkungen - im Besonderen gegen/über Frauen - gemacht, welche die Grenzen deutlich überschreiten.
Traut man sich, den Mund aufzumachen muss man sich anhören, dass man ja jederzeit gehen können.
Von Einsicht und Selbstkritik keine Spur.
Dass hier noch nicht juristisch vorgegangen wurde liegt an der Angst den Arbeitsplatz zu verlieren.
Kollegenzusammenhalt
Man redet zu viel übereinander ansatt miteinander. Und wenn miteinander geredet wird, dann wenig Positives und Gehaltvolles.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Kunden mit untzerschiedlichen Anforderungen und Bedürfnissen machen das Aufgabengebiet interessant.
Kommunikation
Unternehmenszahlen sind Betriebsgeheimnisse und gehen die Belegschaft nichts an. Und wenn etwas kommuniziert wird, dann wenig Gehaltvolles.
Gleichberechtigung
Frauen und vor allem Menschen mit Behinderungen werden nur eingestellt, weil man ihnen weniger bezahlen muss und man noch einen Zuschuss abgreifen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden sie, jedoch nicht in dem Maße wertgeschätzt, wie es ihrer Lebenserfahrung anstünde.
Karriere / Weiterbildung
Es gibt kein Karriere-/Weiterbildungsangebot.
Einmal nach einer Schulung gefragt hieß es: "Ich habe Sie eingestellt, weil ich dachte, Sie können Ihren Job, nicht um Sie auszubilden!"
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit größtenteils veraltetem Equipment.
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten, jedoch wird es nicht gern gesehen, wenn man ausnahmsweise mal früher gehen muss.
Wer sich gut mit der Geschäftsleitung versteht, wird bei der Urlaubseinteilung bevorzugt. Auf Eltern mit schulpflichtigen Kindern wird dann wenig Rücksicht genommen. Und mehr als zwei Wochen am Stück geht gar nicht!
Image
Leider
Verbesserungsvorschläge
- Zusammenhalt untereinander herstellen, offen positive wie negative Kritik äußern dürfen, loben und gelobt werden, Führungskräfte benötigen Schulungen im Umgang mit Untergebenen, Verhalten in Konfliktsituationen...
Pro
Viele Kunden unterschiedlicher Branchen
Contra
Kein Miteinander, keine Wertschätzung der Arbeitnehmer, schlechter Umgangston, schlechtes Betriebsklima, Heilige Kühe, Drohungen den Arbeitsplatz zu verlieren wenn man "aufmuckt"...
