Verbesserungsvorschläge

• Nichts ist Perjekt. Das übliche Thema Kommunikation... Wobei viel gemacht wird.

Pro

Frankenraster ist ein Unternehmen das sich sehr für Menschen mit Behinderung einsetzt. Natürlich müssen wir unsere Arbeit und unser Soll leisten. Ich gehe gerne dort hin. Der Umgang mit den Vorgesetzten und den Kollegen ist super. Offene und persönliche Arbeitsatmosphäre wird hier gelegt.

Contra

Die ewigen Motzer die hier schlechte Bewertungen schreiben und in der Firma nie was geleistet haben und deswegen nicht mehr hier sind.

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch das Verhalten der Vorgesetzten und dem nicht vorhandenen Kollegenzusammenhalt ist die Arbeitsatmosphäre sehr bedrückend.
Aus Angst den Arbeistplatz zu verlieren, ist die Leidensfähigkeit groß.
Es gibt wenig Lob, daher viel Kritik.

Vorgesetztenverhalten

Es werden diskriminierende und anzügliche Bemerkungen - im Besonderen gegen/über Frauen - gemacht, welche die Grenzen deutlich überschreiten.
Traut man sich, den Mund aufzumachen muss man sich anhören, dass man ja jederzeit gehen können.
Von Einsicht und Selbstkritik keine Spur.
Dass hier noch nicht juristisch vorgegangen wurde liegt an der Angst den Arbeitsplatz zu verlieren.

Pro

- ein modernes, offenes, aufstrebendes Unternehmen mit einem Chef, der von seinen Mitarbeitern viel fordert und viel gibt. Er hat immer ein offenes Ohr und findet kreative und individuelle Lösungen.
- immer wieder neue Herausforderungen und Projekte, die Arbeit wird nicht langweilig.
- eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten wird absolut gefördert.
- konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind immer erwünscht, welche dann auch beherzigt und umgesetzt werden
- ein tolles Team, super Arbeitsklima, guter Zusammenhalt.
- sehr behindertenfreundlicher Arbeitgeber. Immer wieder werden Menschen mit Behinderung eingestellt, die woanders kaum eine Chance bekommen.