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FrankenRaster 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score38 Bewertungen
30%30
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Vertrieb3 Gehaltsangaben
Ø61.700 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FrankenRaster
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FrankenRaster
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass alles inzwischen etwas lockerer zugeht. Weniger Beobachtung und Kontrolle. Mehr auf Vetrauensbasis!!
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Frischer Wind durch Vorgesetztenwechsel in allen Abteilungen.
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Leute hört auf zum meckern.
Und wenn es so schlecht ist bei uns.
Warum seit ihr noch da ?
Ich arbeite schon lange bei Frankenraster und komme jedem Tag gerne rein .
Schnelle Integration als neuer Mitarbeiter in das Team, Aufstieg bei entsprechender Motivation und guter Arbeit nach einer gewissen Zeit möglich
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Es gibt Getränke zum Einkaufspreis.
Bäkermobil kommt am Morgen.
Arbeitszeiten ganz ok
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Qualifiziertes Personal wird nicht anerkannt.
Vorgesetzte duldet den miesen Umgang untereinander und fördert es sogar.
Wurde vor dem GANZEN Personal öffentlich von Chefin gedemütigt und vorgeführt, da ich mich vor einer jüngeren Kollegin, die gut mit Chefin kann, wehrte.
Ab da die Hölle.....
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Verhalten der Vorgesetzten.
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Leider zieht man viel zu viel Leute mit die keine oder schlechte Leistung bringen... Geld absolut nicht akzeptabel
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Die ewigen Nörgler, die dann doch nicht den Mut haben konstruktiv mitzumachen.
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Wie bereits erwähnt in erster Linie der miserable Lohn.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!! Wir sind auf dem besten Weg in die richtige Richtung
Seeehr viel Luft nach oben.
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Wenn man mal angemessen bezahlt werden würde könnte man gute Mitarbeiter halten und vielleicht auch neue Mitarbeiter finden. Hier liegt das ganze Übel begraben. Ansonsten wäre alles irgendwie vertretbar.
Gehälter anpassen!!! Und zwar realistisch! Ganz ganz großes Thema denn sonst ist die Firma bald leer und das wäre schade.
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Wir merken das wir jeden Tag einen Schritt nach vorne machen. Mal langsam mal schneller.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am besten bewertete Faktor von FrankenRaster ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wir sind grün!
5
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Wir sind grün und geben unser bestes.
5
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Umwelt gut!!
4
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Sozialbewusstsein auf dem höchsten Level; Umweltbewusstsein könnte noch stärker sein.
4
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Ein Betrieb, der sich sowohl für die Umwelt als auch für Menschen mit Behinderung einsetzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FrankenRaster ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Welche Karriere????
Welche Weiterbildung???
1
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Da könnte etwas mehr getan werden.
1
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Wer möchte kanns schon zu was bringen.
3
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Ein paar Mitarbeiter bekamen eine Ausbildung zum Happiness Coach. Ein Seminar dass viel Geld gekostet hat und eigentlich nur als Gehirnwäsche dient um den Mitarbeitern schmackhaft zu machen dass Geld nicht glücklich macht und sie doch froh sein dürfen auch für den Mindestlohn hier zu arbeiten.
Tja.... hat leider nicht funktioniert. Stimmung wird nicht besser sondern zunehmend schlechter.
1
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Mitläufer und Ja sager, die sich weg ducken und hier und da auf Kosten Anderer glänzen, die kommen weiter
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FrankenRaster wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FrankenRaster schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeitenden FrankenRaster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FrankenRaster als eher traditionell.
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