Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtDie interessante Branche und die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen! Das angenehme Arbeitsklima, die super Kollegen und den Zusammenhalt. So geht man jeden Tag gerne in die Arbeit und leistet gerne mehr als notwendig wäre.
Öfter mal etwas Neues wagen, zeitgemäßer werden und weniger „das haben wir schon immer so gemacht“.
Der am besten bewertete Faktor von Fraunhofer IKS ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Team-Work funktioniert in meinem Team wunderbar.
Faires und hilfsbereites Miteinander unter Kollegen
überwiegend gute Zusammenarbeit über alle Institutsbereiche hinweg; Kollegen gehen unabhängig von der Hierarchieebene in der Regel offen miteinander um
sehr hilfsbereite Kolleg*innen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer Karriere machen will, ist hier eher nicht richtig. Die Aufstiegschancen sind gering. Das Credo „Karriere mit Fraunhofer“ (vs. Karriere bei Fraunhofer) für den wissenschaftlichen Bereich wird von der Fraunhofer-Gesellschaft offen kommuniziert. Für Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung gibt es eigentlich jährliche Gespräche und klare Dokumentationsprozesse. Wurde von meiner Führungskraft jedoch nicht durchgeführt.
Es werden regelmäßig interne Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten; zudem können Mitarbeiter jederzeit externe Angebote wahrnehmen
