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Freightliner 
DE 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lokomotivführer:in4 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freightliner DE
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Freightliner DE
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehaltstechnisch kann man sich echt nicht beklagen. Grundsätzlich sind viele Ziele auch durchaus ansprechend und man verkehrt nicht komplett deutschlandweit (bevorzugt der Osten und Norden Deutschlands)
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Was Mitarbeiter schlecht finden

- Kommunikation
- keinerlei Kenntnisse vom Arbeitszeitgesetz
- trotz Programmen für die Streckenkunde wird keineswegs darauf geachtet geschweige denn nachgesehen ob der betreffende Mitarbeiter überhaupt kundig ist
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- mangelnde Gleichbehandlung
- schlechte Kommunikation
Das Unterschiede zwischen den Personalen gemacht wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich mehr auf das eigene Personal einlassen und es sich mit diesen nicht verscherzen. Gleichzeitig muss man den Fokus darauf legen auch mal gewisse Dinge im Blick zu haben (Arbeitszeitgesetz, Streckenkunde etc)
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Offenere Kommunikation, Gleichbehandlung aller Lokführer, Förderung der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Freightliner DE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt ist eines der wenigen Dinge, wo man sagen kann das es wirklich gut ist. Man bekommt es zudem auch immer pünktlich.
4
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Durchwachsen für das was von einem verlangt wird
3
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Es wurde zum 01.01 einiges nachgebessert. Wir sind auf dem richtigen Weg
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freightliner DE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird Diesellok gefahren. Deswegen kann von Umweltbewusstsein nicht die Rede sein.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten geschweige denn Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Naja man bekommt viel versprochen aber gut Ding will weile haben
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Freightliner DE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Freightliner DE schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Freightliner DE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Freightliner DE als eher traditionell.
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