Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungGeld ist immer Pünktlich da, Benefiz sind auch ok
Trotz der genannten Probleme ist ein selbstbestimmtes arbeiten und weitgehend freies handeln möglich, was den Spaß an der Arbeit selbst nicht trübt.
Sozialleistungen sind gut, es wurde in diesem Fall einiges getan.
Das schreib ich besser nicht,fängt bei der Leitung an und hört bei den Schichtleitern auf
- große Gehaltsschwankungen
Man sollte die Gehälter am Westen endlich angleichen und die großen Unterschiede unter den Mitarbeitern endlich angleichen
Der am besten bewertete Faktor von Fries Ganzlin ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den Mitarbeitern ganz ok
Das Betriebsklima ist durchweg gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fries Ganzlin ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wegen dem Gehalt Recht schlecht in der Region
In der Region eher schlecht, aufgrund der unterdurchschnittlichen Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht!
