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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehaltszahlungen sind meistens überpünktlich, Umgangston mit der GL ist gefühlt auf Augenhöhe, abwechslungsreiche und interessante Arbeit
Gehaltszahlung generell überpünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltstransparenz, Belastung der Mitarbeiter, Entscheidungsträger, Wertschätzung der Mitarbeiter, Mangel an Fachwissen, zunehmende Abhängigkeit von KI
25 Tage Urlaub/Jahr.
Löhne zu niedrig.
Schichteinteilung unregelmäßig und zu kurzfristig.
Sozialer Umgang.
Aus und Weiterbildung.
Personaldurchfluss.
Feedback der Mitarbeiter wird nicht angenommen.
Kompetenzen nicht klar abgegrenzt.
Größtenteils überholte Maschinen und Anlagen.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstransparenz fördern und die Gehälter anpassen, neue Mitarbeiter in der Produktion einstellen, Mitarbeiter wirklich wertschätzen und das auch zeigen, Kritik und Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen, Mitarbeiter wertschätzen und das aucch zeigen Maschinenpark überholen/Modernisieren, Arbeitsabläufe vernünftig und realistisch optimieren, Verantwotlichkeiten festlegen, Kommunikation etablieren, Mitarbeiter schulen/ausbilden
Anregungen und Hinweise der Angestellten ernst nehmen. Kommunikation zwischen den Abteilungen und in der Hierarchie verbessern. Notwendige Wartungen und Reperaturen vernünftig und regelmäßig durchführen lassen.
Modernisierungen sind lange überfällig.
Der soziale Umgang muss sich bessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Aurich ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Prinzip ist die Arbeit immer das selbe, aber es wird trotzdem nicht langweilig, da man sehr unterschiedliche Produkte mit dementsprechend unterschiedlichen Materialien und Vorgaben produziert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Aurich ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist durchweg unter dem Branchendurchschnitt. Es gibt die Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge, jedoch nur auf Nachfrage.
Gehaltstransparenz ist ein absolutes Tabuthema.
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Die Höhe der Löhne ist allerdings suboptimal. Als normaler Angestellter sind 10 Euro die Stunde die Regel. Auch als Schichtführer/Vorarbeiter sind die Löhne viel zu niedrig. Als gelernte Fachkraft wird man mit Glück, mit 12,50 Euro die Stunde abgespeist. Falls man nach einer Gehaltserhöhung fragt, wird man mit den üblichen Plattitüden freundlich aus dem Büro des Zuständigen hinauskomplementiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere machen ist absolut kein Thema, von Weiter- oder gar Ausbildung ganz zu schweigen.
Als Angestellter fungiert man als Arbeitsdrohne. Aufstiegsmöglichkeiten sind bis auf die Chance, zum Schichtführer/Vorarbeiter aufzusteigen, nicht vorhanden. Angebote zur Weiterbildung seitens der Firma gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebrüder Aurich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Gebrüder Aurich schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebrüder Aurich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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