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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungWir sind ein mittleres innovatives Unternehmen, dass familiär geführt wird. Durch die flachen Hierarchiestufen (gefühlt gibt es keine), hat jeder Spaß und setzt sich ein. Mit unseren Kunden zu Arbeiten macht uns allen Spaß.
Gut fand ich das offene und mescnhliche Klima und die flachen Hierarchien. Weniger gut waren die mangelnden Perspektiven und die Gründe dafür. Diese Details bezüglich der finanziellen Situation des Unternehmens kamen erst nach Einstellung mehr duch Zufall zum Vorschein und schränken das Unternehmen in seiner Handlungsfähigkeit schlussendlich stark ein, wodurch wenig bis nichts für die Zukunft getan wird. Vorschläge die das Unternehmen mittel- und langfristig nach vorne bringen und frischen Wind bringen wurden nicht angenommen.
Einige unserer Leistungsträger gehen in ein paar Jahren in Rente. Es ist schwer, junge Leute zu motivieren nach Rheinzabern zu kommen. Obwohl wir eine direkte S-Bahnanbindung haben. Ich weiß aber, dass wir dass hinbringen!
Unsere Innovation auch nach außen zeigen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind ein Mittelständiges Unternehmen, mit sehr flachen Hierarchiestufen. Unser gemeinsamer Erfolg mit dem Kunden ist dass, was uns antreibt
