Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungJederzeit ein offenes Ohr und es wird sich für den Menschen interessiert und nicht nur für die Arbeitskraft die er erbringen kann. Man ist keine Nummer in dem Unternehmen sondern ein Mensch. Orginalton nach Krankheit vom Chef;; Ich hoffe Ihnen geht es auch wirklich wieder gut´´
Immer pünktliche Zahlung vom Gehalt und gutes miteinander von der Vorarbeiterin
Dass Probleme zeitnah besprochen und gelöst werden. Außerdem finde ich es super, dass keinerlei Versprechungen gemacht werden, wenn man sich nicht zu 100% sicher ist, dass diese auch eingehalten werden können.
finde ich keine Argumente....
Selbstständiges Arbriten
derzeit von Menschen geführt die leider in diese Rolle geboren worden sind und keine Erfahrung in der Branche haben.
Das die Geschäftsleitung sich nicht persönlich bei Beschwerden vom Sachverhalt überzeugt
Keine Unterstützung von dem Kunde.
Eigentlich gar nichts, ich fühle mich wohl hier und möchte bis zur Rente bleiben.
Der Arbeitgeber überlässt alles seiner Objektleitung, auch wenn dies schlecht läuft wird sich nicht bei den Mitarbeitern informiert. Es sollte ja auffallen das wenn innerhalb von 4 Monaten alleine 4 Mitarbeiter gekündigt werden bzw aufhören das etwas nicht rund läuft.
Mitarbeiter menschlich behandeln
Da es sich um ein Familienunternehmen handelt wird sich zukünftig auch nichts ändern.
Einiges , aber es passiert eh nichts
Man sollte den Arbeitnehmer gegenüber fair bleiben und gute Arbeit sollte belohnt und nicht bestraft werden mit Kündigung
Manchmal sind Termine recht kurzfristig und schwer unterzubringen.
Der am besten bewertete Faktor von Gies Dienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung wird angeboten und praktiziert und gern gesehen.
Von Anfang an, wird man auch als Quereinsteiger/in ordentlich geschult. Es wird viel wert darauf gelegt, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben, sei es arbeitsrechtlich oder produktiv.
Man bekommt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber dadurch ändert sich auch nichts an der Arbeit (nicht anerkannt).
Man wird stetig gefördert !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gies Dienstleistungen ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
gerade bei Neukunden wird nicht mal das notwendigste zum Start kommuniziert......
Es werden Anweisungen gegeben, keine Kompromisse oder Einsichten
Direkte Vorgesetzte nie zu erreichen
Chef erreicht man nie, bei Problemen
Es wird alles öffentlich in einem Chat diskutiert. Offenes Mobbing auf gut deutsch, als Mitarbeiter wirst du vor allen anderen öffentlich gesteinigt. Ansonsten wird viel versprochen aber nichts eingehalten
