Wir verstehen uns überall, wo wir arbeiten als Partner in der und
für die Region. Mobilität ist eine wichtige Grundlage sozialer und
ökonomischer Entwicklung. Moderne Zugtechnologie, elektronische
Informationsmedien und Smart Ticketing sind für uns eine
Selbstverständlichkeit.
Team Go-Ahead - Bei uns arbeiten viele interessante Menschen zusammen und achten auf ein kollegiales und vertrauliches Miteinander. Jobspezifische Ausbildungen sind uns als Arbeitgeber genauso wichtig wie marktgerechte Löhne. Unsere Aus- und Weiterbildungen finden auf höchstem Niveau statt.
Übrigens, auch immer für Berufsanfänger und Quereinsteiger !
Unsere Mitarbeiter treffen täglich wichtige Entscheidungen, entwickeln sich weiter... und haben Spaß dabei ! Sie sind unser wichtigstes Kapital. Und im Bewusstsein unserer sozialen Verantwortung in der Region ist es unser Ziel, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden.
Eine Verbindung auf die Sie zählen können.
Ab 2019 übernehmen wir im Stuttgarter Netz den Betrieb – die Vorbereitungen laufen bereits.
Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote unter www. go-ahead-bahn.de/karriere
Für unser Stuttgarter Netz suchen wir:
• Triebfahrzeugführer(innen)
• Zugbegleiter(innen)
• Kundenbetreuer(innen)
• Wartungstechniker(innen)
• Disponent(inn)en
....bewerben Sie sich schon jetzt unter: deutschland@go-ahead.com
Quereinsteigern und Berufsanfängern bieten wir vielseitige Einstiegsmöglichkeiten mit speziellen
Trainee- und Ausbildungsprogrammen.
Eine Verbindung auf die Sie zählen können.
| Tests | |
| Internationale Einsätze | |
| Praktika | |
| Bachelor-/ Masterarbeiten |
Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH
Platz vor dem neuen Tor 2
10115 Berlin
Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH
Platz vor dem Neuen Tor 2
10115 Berlin
Telefon: +49 (0) 30 208 98 62 0
Telefax:
+49 (0) 30 208 98 62 99
Email: deutschland@go-ahead.com
Geschäftsführer:
Charles Hodgson, Stefan Krispin
Registereintrag:
Amtsgericht Charlottenburg: HRB 155880 B
USt-Id-Nr.:
DE 293909327
Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 10 Absatz 3 MDStV:
Charles Hodgson, Stefan Krispin
Vorgesetzte empfinden sich als Teil des Teams
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