Wir verstehen uns überall, wo wir arbeiten als Partner in der und
für die Region. Mobilität ist eine wichtige Grundlage sozialer und
ökonomischer Entwicklung. Moderne Zugtechnologie, elektronische
Informationsmedien und Smart Ticketing sind für uns eine
Selbstverständlichkeit.
Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.
Fragen & Antworten sehenTeam Go-Ahead - Bei uns arbeiten viele interessante Menschen zusammen und achten auf ein kollegiales und vertrauliches Miteinander. Jobspezifische Ausbildungen sind uns als Arbeitgeber genauso wichtig wie marktgerechte Löhne. Unsere Aus- und Weiterbildungen finden auf höchstem Niveau statt.
Übrigens, auch immer für Berufsanfänger und Quereinsteiger !
Unsere Mitarbeiter treffen täglich wichtige Entscheidungen, entwickeln sich weiter... und haben Spaß dabei ! Sie sind unser wichtigstes Kapital. Und im Bewusstsein unserer sozialen Verantwortung in der Region ist es unser Ziel, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden.
Eine Verbindung auf die Sie zählen können.
Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH
Platz vor dem neuen Tor 2
10115 Berlin
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Jean-Monnet-Str. 2
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Telefon: +49 (0) 30 208 98 62 0
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Email: deutschland@go-ahead.com
Geschäftsführer:
Charles Hodgson, Stefan Krispin
Registereintrag:
Amtsgericht Charlottenburg: HRB 155880 B
USt-Id-Nr.:
DE 293909327
Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 10 Absatz 3 MDStV:
Charles Hodgson, Stefan Krispin
Ab 2019 übernehmen wir im Stuttgarter Netz den Betrieb – die Vorbereitungen laufen bereits.
Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote unter www. go-ahead-bahn.de/karriere
Für unser Stuttgarter Netz suchen wir:
• Triebfahrzeugführer(innen)
• Zugbegleiter(innen)
• Kundenbetreuer(innen)
• Wartungstechniker(innen)
• Disponent(inn)en
....bewerben Sie sich schon jetzt unter: deutschland@go-ahead.com
Quereinsteigern und Berufsanfängern bieten wir vielseitige Einstiegsmöglichkeiten mit speziellen
Trainee- und Ausbildungsprogrammen.
Eine Verbindung auf die Sie zählen können.
Vertrauen, Wertschätzung, Möglichkeit der Mitwirkung
Wachsen zu schnell
Geld kommt pünktlich und man hat eenig Kontakt zu den Vorgesetzten
Fast alles außer das Gehalt pünktlich kommt
Gutes, sehr kollegiales Betriebsklima
Möglichkeiten zum Mitgestallten eines wachsenden Unternehmens
Interessante und herausfordernde Aufgaben
Leistungsgerechte Entlohnung
