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Jetzt Profil vervollständigen69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 36 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
RabatteÄltere Mitarbeiter haben eine Chance sich noch einzubringen, das familiäre Umfeld, da die Firma so klein ist.
Nach Vertragsabschluss hat alles funktioniert
Immer ein offenes Ohr
Wenn man als Leiharbeittnehmer behandelt wird wie ein Festangestellter kann man nicht viel besser machen
Bis auf die Sache mit den Überstunden fand ich alles sehr gut
Die Umgehensweise mit den Mitarbeitern und dass man jederzeit ein offenes Ohr für Fragen hat.
Keine gleiche Behandlung und Chancengleichheit.
Überstunden müssen ausgeglichen werden!
Zum Teil patriarchische Strukturen, welche zu einem zu schnellem Richtungswechsel ohne Ziel führen. Diese unklare Linie gepaart mit einer Wunschvorstellung von Kennzahlen ist nicht ideal.
Wenn oben genannte Person nicht erreicht werden kann, gab es keine Alternative
Sobald man nicht mehr bereit ist, mehr als die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit zu leisten, fällt man in Ungnade..
Wertschätzung und verbesserte Work -Life-Balance.
Eventuelle Bezuschussung von Kindergarten Plätzen
Im Innendienst wenig Berührungspunkte mit den Außendienst Mitarbeitern; vielleicht ein jährliches gemeinsames Event?!
Bislang nichts
Weihnachtsgeld für alle ab dem ersten Tag
Der am besten bewertete Faktor von GPS Grosch Pharma Service ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man darf kreativ sein
Da kann GPS ja nicht viel für, die Arbeit war klasse, bzw ist sie immer noch, denn ich wurde ja übernommen. Das wurde mir vor Vertragsunterzeichnung auch in Aussicht gestellt.
Vielfältiger Aufgabenbereich.
Ich denke schon, jetzt mal abwarten.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen sodass man auch mal aus dem Büro rauskommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GPS Grosch Pharma Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt entspricht nicht immer der Leistung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 1. Tag des Neubeginns bei guter und konstanter Leistung wäre schön. Und betriebliche Altersvorsorge in der heutigen Zeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
"Karrieremachen" ist hier nicht möglich, man bemüht sich aber die Mitarbeiter fortzubilden
Als Leiharbeitnehmer betraf mich das nicht
Jobvermittlung.
Durch regelmäßige interne und externe Schulungen werden die Mitarbeiter stehts weiterentwickelt
Weiterbildung ist Teil des regelmäßigen Entwicklubgsgesprächs mit dem/der Vorgesetzten. Gute Leistung bringt immer Karrierechancen ;-)
