Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
RabatteNach Vertragsabschluss hat alles funktioniert
Immer ein offenes Ohr
Wenn man als Leiharbeittnehmer behandelt wird wie ein Festangestellter kann man nicht viel besser machen
Bis auf die Sache mit den Überstunden fand ich alles sehr gut
Die Umgehensweise mit den Mitarbeitern und dass man jederzeit ein offenes Ohr für Fragen hat.
Von dem einen Teil der Vorgesetzen würde ich gefördert und gefördert. Sie wussten meine Talente richtig einzusetzen.
Überstunden müssen ausgeglichen werden!
Zum Teil patriarchische Strukturen, welche zu einem zu schnellem Richtungswechsel ohne Ziel führen. Diese unklare Linie gepaart mit einer Wunschvorstellung von Kennzahlen ist nicht ideal.
Sobald man nicht mehr bereit ist, mehr als die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit zu leisten, fällt man in Ungnade..
Wenn oben genannte Person nicht erreicht werden kann, gab es keine Alternative
Eventuelle Bezuschussung von Kindergarten Plätzen
Weihnachtsgeld für alle ab dem ersten Tag
Bislang nichts
Im Innendienst wenig Berührungspunkte mit den Außendienst Mitarbeitern; vielleicht ein jährliches gemeinsames Event?!
Man könnte die Firmenameisen durch spannendere Tiere ersetzen
Der am besten bewertete Faktor von GPS Grosch Pharma Service ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
es wird immer offen und fair geantwortet und geholfen.
Alle wichtigen Informationen wurden geteilt, auch dass der Entleiher mich einstellen möchte sehr zeitnah zu dessen Entscheidung.
Die Kommunikation klappt dank der Dame die das ganze organisiert hat, super. Großes Lob!!!
Angenehme Kommunikation,verständnisvoll.
Die Personalerin in der Firmenzentrale hat immer ein offenes Ohr für mich gehabt. Gutes briefing, tolle Tips
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GPS Grosch Pharma Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 1. Tag des Neubeginns bei guter und konstanter Leistung wäre schön. Und betriebliche Altersvorsorge in der heutigen Zeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Leiharbeitnehmer betraf mich das nicht
Jobvermittlung.
Weiterbildung ist Teil des regelmäßigen Entwicklubgsgesprächs mit dem/der Vorgesetzten. Gute Leistung bringt immer Karrierechancen ;-)
Durch regelmäßige interne und externe Schulungen werden die Mitarbeiter stehts weiterentwickelt
Die Persönlichkeitsentwicklung war Bestandteil des jährlichen Personalgespräches
