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GPS 
Grosch 
Pharma 
Service
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score56 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pharmareferent:in2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GPS Grosch Pharma Service
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GPS Grosch Pharma Service
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach Vertragsabschluss hat alles funktioniert
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Immer ein offenes Ohr
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Wenn man als Leiharbeittnehmer behandelt wird wie ein Festangestellter kann man nicht viel besser machen
Bis auf die Sache mit den Überstunden fand ich alles sehr gut
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Die Umgehensweise mit den Mitarbeitern und dass man jederzeit ein offenes Ohr für Fragen hat.
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Von dem einen Teil der Vorgesetzen würde ich gefördert und gefördert. Sie wussten meine Talente richtig einzusetzen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überstunden müssen ausgeglichen werden!
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Zum Teil patriarchische Strukturen, welche zu einem zu schnellem Richtungswechsel ohne Ziel führen. Diese unklare Linie gepaart mit einer Wunschvorstellung von Kennzahlen ist nicht ideal.
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Sobald man nicht mehr bereit ist, mehr als die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit zu leisten, fällt man in Ungnade..
Wenn oben genannte Person nicht erreicht werden kann, gab es keine Alternative
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eventuelle Bezuschussung von Kindergarten Plätzen
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Weihnachtsgeld für alle ab dem ersten Tag
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Bislang nichts
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Im Innendienst wenig Berührungspunkte mit den Außendienst Mitarbeitern; vielleicht ein jährliches gemeinsames Event?!
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Man könnte die Firmenameisen durch spannendere Tiere ersetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,5

Der am besten bewertete Faktor von GPS Grosch Pharma Service ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


es wird immer offen und fair geantwortet und geholfen.
5
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Alle wichtigen Informationen wurden geteilt, auch dass der Entleiher mich einstellen möchte sehr zeitnah zu dessen Entscheidung.
5
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Die Kommunikation klappt dank der Dame die das ganze organisiert hat, super. Großes Lob!!!
5
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Angenehme Kommunikation,verständnisvoll.
5
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Die Personalerin in der Firmenzentrale hat immer ein offenes Ohr für mich gehabt. Gutes briefing, tolle Tips
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GPS Grosch Pharma Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 1. Tag des Neubeginns bei guter und konstanter Leistung wäre schön. Und betriebliche Altersvorsorge in der heutigen Zeit.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Als Leiharbeitnehmer betraf mich das nicht
4
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Jobvermittlung.
5
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Weiterbildung ist Teil des regelmäßigen Entwicklubgsgesprächs mit dem/der Vorgesetzten. Gute Leistung bringt immer Karrierechancen ;-)
5
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Durch regelmäßige interne und externe Schulungen werden die Mitarbeiter stehts weiterentwickelt
5
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Die Persönlichkeitsentwicklung war Bestandteil des jährlichen Personalgespräches
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GPS Grosch Pharma Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet GPS Grosch Pharma Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden GPS Grosch Pharma Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GPS Grosch Pharma Service als eher modern.
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