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H. Kleinknecht Verwaltung 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Kleinknecht steuert Erfolge!

Wer wir sind

.. und das schon seit 1946. Angefangen mit einem Ingenieurbüro für Planung, Steuerungsbau und der Fertigung von Schaltschränken ist Kleinknecht als innovative, mittelständische Unternehmensgruppe heute Systemintegrator im Bereich Metals sowie Problemlöser für komplexe Automatisierungslösungen in diversen Branchen. Ferner fungieren wir als Komplettanbieter von Sondermaschinen für Prüfstandstechnik sowie Walzenbearbeitung. Wir sind Teil der weltweit im Bereich Maschinen- und Anlagenbau operierenden Burke Porter Group.

Produkte, Services, Leistungen

Automatisierungs- und Antriebssysteme

Werkzeugmaschinen

Prüftechnik

Umwelttechnik

Kennzahlen

Mitarbeiter200 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Was H. Kleinknecht Verwaltung GmbH über Benefits sagt

flexible Arbeitszeiten - betriebliche Altersvorsorge - Fort- und Weiterbildungen - Kantine - Job Bike - Betriebsarzt - Mitarbeiterparkplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Innovationen

Unser Leitsatz ist es, Innovationen zu schaffen. Zahlreiche Neuentwicklungen wurden von uns zur Marktreife gebracht - zur Freude und zum Nutzen unserer Kunden.

Standards

Innovationen werden durch jahrzehntelange Erfahrung geschaffen. Und nur mit dieser Erfahrung können aus Innovationen Standards werden.

Vorsprung

Wir sind ein höchst innovativer Mittelständler, der sich als Teil der Burke Porter Group sowohl auf Know-how im Maschinenbau als auch auf langfristige Sicherheit in seinen Geschäftsbereichen stützen kann.

So ergeben sich innerhalb der Unternehmensgruppe Synergien durch Nahbereich-Know-how und Lösungsfindung in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Hydraulik, Steuerung und Automatisierung, Software und Hardware, Elektroenergiequalität sowie elektrische Netze und Prozesse. Das wissen unsere Kunden zu schätzen - denn sie profitieren davon.

Intelligenz

Seit fast 70 Jahren bieten wir Erfahrung in der Steuerungstechnik und Automatisierung von Anlagen an. Unsere hochmotivierten Mitarbeiter sind zu 60% Ingenieure und Techniker.

Prozessoptimierung

Aus dem Vertrauen zu uns entstehen langjährige Partnerschaften mit ständiger Weiterentwicklung sowie kontinuierlicher Optimierung der Prozesse und Prozessabläufe unserer Kunden. Denn Kleinknecht denkt mit. Es ist unser Anspruch, unseren Kunden den entscheidenden technischen Vorteil zu verschaffen.

Vorsprung durch neueste Technologie

Als mittelständisches Unternehmen reagieren wir auf die Bedürfnisse unserer Kunden schneller und flexibler. Durch unsere besonderen Fähigkeiten schaffen wir Lösungen für komplexe Anforderungen, die wir effizient implementieren und ständig weiterentwickeln. Seit 1946.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Aufgabe. Unkomplizierte und schnelle Problemlösungen
Bewertung lesen
schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Keine inovative Unternehmensführung. "Das machen wir schon immer so."
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man nicht offen und ehrlich miteinander umgeht.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Transparenter sein, fairer Bezahlen, auch mal auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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