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Haltern 
und 
Kaufmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haltern und Kaufmann
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haltern und Kaufmann
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat immer ein offenes Ohr.
Bewertung lesen
Wer sich nichts zu Schulden kommen lässt, hat einen sicheren Arbeitsplatz.
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Immer ein Ohr für MA. Auch für private Probleme immer offen und hilfsbereit. Der AG steht hinter seinen MA!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungen der Führung oft schwer nachzuvollziehen, Aufklärung findet kaum statt.
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Zu viele unbezahlte Stunden. Fahrtzeiten für Beifahrer werden nicht vergütet.
Die Winterdienstbereitschaftsverfütung ist ein Witz und widerspricht jeglichem Arbeitsrecht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investitionen führen zu mehr Effizienz...
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Forderungen und Wünsche von unten nach oben bitte ernst nehmen. Die Leute bitten nicht aus Langeweile darum ernst genommen zu werden.
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Offene Kommunikatin der Ziele
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Haltern und Kaufmann ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer in dieser Branche gern arbeitet findet alle Aufgaben interessant.
3
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Immer wieder was neues
5
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Aufgaben kann man sich selber suchen und somit die interessanten Aufgaben heraussuchen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haltern und Kaufmann ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Oft sehr schwierig. Zum Beispiel: Viele Vorarbeiter müssen ihre Privattelefone für die Arbeit.nutzen. auch für Kundenkontakt.
2
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Kommunikation der Kollegen untereinander läuft super, von unten nach oben jedoch bleibt vieles ungehört.
2
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Neuerungen werden nicht persönlich mitgeteilt, sondern über offizielle Schreiben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer fleißig ist, kann was werden.
4
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Nicht möglich.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haltern und Kaufmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Haltern und Kaufmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Haltern und Kaufmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haltern und Kaufmann als eher traditionell.
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