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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Qeihnachtplätzchen und das eigene Eis der Konditorei / bäckerei
faires Miteinander, flache Hierarchien, professionelle Zusammenarbeit, freundlicher, wertschätzender Umgangston
mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit, sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit, Ausstattung
Interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr viele so viel dass man es nicht aufzählen kann - Mitarbeiter erhalten am Geburtstag die Kündigung
Hoher Altersdurchschnitt auf den ersten beiden Führungsebenen
Personalwesen, lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für alle Mitarbeiter organisieren
Mensch sein u d Menschen wie Menschen behandeln
Weiterbildung/Bildungsurlaub stärker unterstützen
offene Kommunikation, weniger Bürokratie
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkskammer Koblenz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
muss man sich drum bemühen, wird als Holschuld nicht Bringschuld verstanden, für jüngere Generationen so nicht attraktiv
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Handwerkskammer Koblenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Handwerkskammer Koblenz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Handwerkskammer Koblenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Handwerkskammer Koblenz als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Handwerkskammer Koblenz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Handwerkskammer Koblenz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung








































