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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Handwerkskammer Koblenz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Handwerkskammer Koblenz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • KantineKantine
    53%53
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Qeihnachtplätzchen und das eigene Eis der Konditorei / bäckerei
Bewertung lesen
faires Miteinander, flache Hierarchien, professionelle Zusammenarbeit, freundlicher, wertschätzender Umgangston
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mobiles Arbeiten
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Flexible Arbeitszeit, sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit, Ausstattung
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Interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr viele so viel dass man es nicht aufzählen kann - Mitarbeiter erhalten am Geburtstag die Kündigung
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Hoher Altersdurchschnitt auf den ersten beiden Führungsebenen
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Personalwesen, lange Entscheidungswege
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mensch sein u d Menschen wie Menschen behandeln
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Weiterbildung/Bildungsurlaub stärker unterstützen
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Parkplätze für alle Mitarbeiter organisieren
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offene Kommunikation, weniger Bürokratie
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkskammer Koblenz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


muss man sich drum bemühen, wird als Holschuld nicht Bringschuld verstanden, für jüngere Generationen so nicht attraktiv
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Handwerkskammer Koblenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Handwerkskammer Koblenz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Handwerkskammer Koblenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Handwerkskammer Koblenz als eher traditionell.