Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDas einzige gute war mein letzter Arbeitstag.
Nichts das Arbeitsklima und alles andere ist einfach nur Scheiße
Dieses Unternehmen findet einfach den Weg ins 21. Jahrhundert nicht. Die Geschäftsführung ist leider schon viel zu alt und sieht nicht ein, dass Veränderungen einfach her müssen. Die Arbeitszeiten sind winfach nicht mehr zeitgemäß und bei dem Gehalt kann man es auch einfach sein lassen.
Die Mitarbeiter werden überhaupt nicht gefördert
Andere Arbeitszeiten (man lebt nämlich nicht nur für die Arbeit), bessere Bezahlung (sonst verschwinden alle vernünftigen Leute) und sich Probleme auch mal ernsthaft anhören und über Lösungen nachdenken, nicht nur reden sondern auch machen.
Alles besser zu machen als es jetzt ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harmuth Entsorgung ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder gegen jeden... da einige Mitarbeiter stark bevorzugt werden, besonders die zur Familie gehören, herrscht da sehr viel Neid und Missgunst. Die Juwelen aus den Büros werden klar denen vorgezogen, die draußen arbeiten, wodurch ein schlechtes Klima zwischen diesen zwei "Gruppen" herrscht. Natürlich gibt es kleinen Gruppen in denen ein guter Zusammenhalt herrscht, man will ja schließlich nicht alleine komplett verrückt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn du lange genug da bist, könntest du eventuell "aufsteigen", aber wirklich Karriere machen tut man da nicht. Möchte man sich weiterbilden, muss man sich selber drum kümmern. Sogar für wirklich nötige Kenntnisse die man in diesem Beruf braucht, wird nicht gesorgt. Alle die etwas aus sich machen wollen und nicht auf einer Stelle stehen bleiben wollen, verlassen die Firma.
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