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Heidelberger Payment GmbHHeidelberger Payment GmbHHeidelberger Payment GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    53.846153846154%
    Gut (2)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (8)
    30.769230769231%
    Genügend (2)
    7.6923076923077%
    3,58
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,17
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Arbeitgeber stellen sich vor

Heidelberger Payment GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,58 Mitarbeiter
2,17 Bewerber
4,33 Azubis
  • 03.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bisher kann ich mich nicht beschweren

Interessante Aufgaben

Top was soll ich sagen, es wird nie langweilig

Kommunikation

Wie ich finde mehr als genug Kommunikation, können sich andere Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden

Work-Life-Balance

Bbesser geht immer, man wird nie 100% zufrieden sein da es immer etwas zu verbessern gibt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Heidelberger Payment GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 22.Feb. 2018 (Geändert am 08.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gut und die Kollegen duzen sich alle untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben eigentlich immer ein offenes Ohr für die Belange des Mitarbeiters und versuchen zu unterstützen, wo es geht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, gerade in der Anfangszeit, wenn man noch neu im Unternehmen ist.

Interessante Aufgaben

Die Payment Branche ist sehr spannend und somit auch das Aufgabenfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch etwas ausbaufähig, aber aufgrund des enormen Wachstums ist es nicht verwunderlich, dass es hier noch Potentiale gibt. Es finden alle 4-6 Mitarbeiterveranstaltungen statt, in denen die Geschäftsführer die Mitarbeiter u.a. über die neuesten Entwicklungen und Strategien informieren.

Gleichberechtigung

Es wird nicht unterschieden zwischen jung, alt, Mann, Frau oder Religion; Ethnie usw. Wenn es so wäre würde ich hier nicht arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Kommentar bei Gleichberechtigung.

Karriere / Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten bestehen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden individuell ermöglicht, wenn das Unternehmen darin einen Nutzen sieht.

Gehalt / Sozialleistungen

Für mich passt das.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist funktional und man hat einen wunderschönen Blick auf den Neckar. Das einzige Manko ist, dass teilweise der Handyempfang in dem Gebäude schlecht ist. Den Mitarbeitern wird kostenlos Obst, Kaffee und Wasser zur Verfügung gestellt. Es gibt einen gemeinsamen Aufenthaltsraum, der demnächst nach den Wünschen der Mitarbeiter umgestaltet werden soll.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nicht ganz beurteilen. Ich weiß, dass vor kurzem vom normalen Kaffee auf Bio Fairtrade Kaffee umgestellt wurde.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun. Aber durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man Beruf und Familie sehr gut unter einen gut bekommen. Der Arbeitgeber ermöglicht es auch in der Probezeit anteilig Urlaub zu nehmen. Teilweise ist es auch möglich mobil zu arbeiten, was klasse ist, wenn zum Beispiel das Kind erkrankt ist und man niemanden hat, der es versorgen kann.

Image

Dazu kann ich nichts negatives sagen.

Verbesserungsvorschläge

  • An der Kommunikation sollte gearbeitet werden. Mit der Mitarbeiterveranstaltung ist ein richtiger erster Schritt getan, aber es müssen jetzt weitere Schritte kommen.

Pro

Ich finde die familiäre Atmosphäre gut und den kollegialen Zusammenhalt. Ich komme gerne zur Arbeit.

Contra

Manche Entscheidungsprozesse dauern zu lange. Hier müsste man nachbessern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Heidelberger Payment GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Locker und familiär

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr für Anliegen der Belegschaft

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar wenige echt super

Interessante Aufgaben

Sehr komplexes Arbeitsgebiet

Kommunikation

Wird stätig ausgebaut

Gleichberechtigung

Passt

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Karriere / Weiterbildung

Intern wie extern möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Passt

Arbeitsbedingungen

Viel Platz Dank neuer Büros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Passt

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit stark gestiegen

Image

In der Branche sehr gut angesehen

Verbesserungsvorschläge

  • Faule Eier vorher aussortieren

Pro

Sehr sozial und geduldig mit der Belegschaft. Oft zu geduldig ...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Heidelberger Payment GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    53.846153846154%
    Gut (2)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (8)
    30.769230769231%
    Genügend (2)
    7.6923076923077%
    3,58
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,17
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

Heidelberger Payment GmbH
3,47
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,43
34.219 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen