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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Kunden
Bewertung lesen
Leider nur die Speisen, die für Mitarbeiter allerings nur als Kunde für den vollen Preis zugänglich sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personal wird schlecht behandelt und Fragen und Bedürfnisse ignoriert.
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Vieles z.B. Fahrtkostenzuschuss an einigen Standorten ja, an anderen nicht.
Die Unternehmensführung im gesamten.
Da er der Grund für den internen Verfall ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Organisation von Personal und Mitarbeiter Einarbeitung ist sehr schlecht. Unfreundliche Arbeitskultur.
Bewertung lesen
Menschen wie Menschen behandeln
Neue Geschäftsführung mit traditionellen Werten, das ist es was diesem Unternehmen fehlt. Regelmässige Gehaltszahlungen und ein paar Benefits für Mitarbeiter wären wünschenswert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Henssler at Home ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man seinen Mund aufbekommt, und ausspricht was einen beschäftigt, dann wird man auch gehört. Klappt nicht immer, aber dann hat es auch seine Gründe
5
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Der Zusammenhalt ist trotz der Intriegen des Leitung unschlagbar. Einzeln profilieren sich über andere aber das ist ein Sonderfall.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henssler at Home ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Verbesserungswürdig, aber man arbeitet daran…langsam, aber dafür ordentlich!
3
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Kommunikation findet über Whatsapp-Gruppen statt. Erfolge werden nicht geteilt aber Misserfolge breitgetreten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Liegt an eurer Leistung und dem Bedarf
4
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Keine Möglichkeit
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Henssler at Home wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Henssler at Home schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Henssler at Home als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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