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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitspensum teils sehr entspannt und die Stimmung im Lade ins gut.
Nette Kunden
Leider nur die Speisen, die für Mitarbeiter allerings nur als Kunde für den vollen Preis zugänglich sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man Mitarbeiter essen bezahlt ist ja normal, aber dann jedes Mal darum zu kämpfen ist wirklich nervig.
Personal wird schlecht behandelt und Fragen und Bedürfnisse ignoriert.
Vieles z.B. Fahrtkostenzuschuss an einigen Standorten ja, an anderen nicht.
Die Unternehmensführung im gesamten.
Da er der Grund für den internen Verfall ist.
Verbesserungsvorschläge
Stationsleiter schulen, weniger Lügen
Klarere Kommunikation von oben. Wenns Probleme oder Änderungen der Führung gibt, bekommt man die gar nicht oder nur durch Meckern mit.
Auf der anderen seit wird sich herausgeredet, wenn z.B. das Gehalt mal 3 Wochen zu spät ist.
Organisation von Personal und Mitarbeiter Einarbeitung ist sehr schlecht. Unfreundliche Arbeitskultur.
Menschen wie Menschen behandeln
Neue Geschäftsführung mit traditionellen Werten, das ist es was diesem Unternehmen fehlt. Regelmässige Gehaltszahlungen und ein paar Benefits für Mitarbeiter wären wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Henssler at Home ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Benchmark in Hamburg was californisches Sushi angeht!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henssler at Home ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Henssler at Home wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Henssler at Home schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Henssler at Home als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Henssler at Home als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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