Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitsatmosphäre und das Gefühl immer ernst genommen zu werden
Gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sowie die Vielseitigkeit an Aufgabenfeldern.
super Kollegen und fast alle arbeiten gerne da
Moderne Arbeitskultur
...dass manche Limited Editions der Finesse-Reihe nicht fortgeführt werden.
der Verkaufsladen am Werk hat kein frisches Fleisch mehr
Zu hohe Ansprüche für wenig Gehalt
Viel Hintergrundgerede und wenig Transparenz im Team
Er könnte es bischen hygenischer gestalten
Bessere Absprache . Kommunikation
mehr Frauen einstellen, auch als Chefs
Facharbeiter sollten besser entlohnt werden
Mehr auf Mitarbeitern hören
Arbeitsklima unter Kollegen, mehr deeskalieren und weniger Parteiergriff. Schwierig jedoch wenn das Team eingefahren ist.
Der am besten bewertete Faktor von Herta ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Unterschied zu merken zwischen verschiedenen Personengruppen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herta ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Stern Vorgesetzte nur an meckern.
Kommt auf die Situation an
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Kaierremöglichkeiten
