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Herz 
Feuchtwangen
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Person als einzelne zählt. Man wird wertgeschätzt und respektiert. Auch als Azubi verantwortungsvolle Aufgaben
Bewertung lesen
Hier arbeitet man in einem Familienbetrieb mit Herz.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für einen. Probleme und Anregungen werden ernst genommen.
Man kann sich mit Problemen / Anregungen / Kritik immer und zu jeder Zeit an die Vorgesetzten wenden
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-Regional
-Jeder bekommt die gleichen Chancen im Unternehmen ob M/W/D
-Die Geschäftsleitung bzw. die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen Ihre Mitarbeiter
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Gute Karriere / Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleichberechtigung, Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bildet euch selbst eure Meinung , geht ganz einfach!
Werde einfach Teil des Teams egal im Erdbau, in der Entsorgung oder in der Werkstatt.
Wenn mir persönlich was nicht passt dann gehe Ich zum Chef und teile das hier nicht Öffentlich!
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Bis jetzt noch nichts gefunden
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Work-Life-Balance
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lockerheit in den Umgangsformen
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Es muss dringend etwas an den Arbeits - und Öffnungszeiten geändert werden.
Mehr Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, mehr Urlaub (mind. 2 Tage mehr). Es muss sich auch dringend darum gekümmert werden, dass Image zu verbessern.
Kommunikation sollte verbessert werden :-)
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Die Arbeitszeiten und vor allem Möglichkeiten müssten an die Standards der heutigen modernen Zeit angepasst werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Herz Feuchtwangen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Als Entsorgungsfachbetrieb und Mitglied im Verband Bayerischer Entsorgungsunternehmen liegt der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern der Umweltaspekt sehr am Herzen und dies wird so auch aktiv praktiziert.
5
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Für ein im Umweltbereich tätiges Unternehmen steht dies an erster Stelle.
5
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Entsorgungsbetrieb ;)
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herz Feuchtwangen ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Öffnungszeiten sind leider sehr veraltet, lange Öffnungszeiten. Auch die flexible Arbeitszeit lässt sich nicht gerade flexibel gestalten, aufgrund der Anwesenheitspflicht im Büro. Home Office ist leider bei "normalen" Angestellten überhaupt keine Option. Urlaub könnte an andere Firmen angepasst werden (mind. 2 Tage mehr)
Könnte Attraktiver und vorallem Flexibler gestaltet werden. Geschäftsleitung( besonders der Chef selbst hält an Arbeitszeiten wie vor 20Jahren fest.)
45 Wochenstunden und mehr ist einfach nicht mehr Zeitgemäß Herr Herz!
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Gute übernahmechanche
5
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Ich habe bei der Firma Herz meine Ausbildung gemacht und mir wurden Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen ermöglicht.
Hier stehen für jeden Mitarbeiter alle Türen offen. Weiterbildungen werden gewünscht und immer gefördert.
5
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Ich habe hier bereits gelernt und konnte mich stets weiterbilden / weiterentwickeln
Die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird stets gefördert.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Herz Feuchtwangen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Herz Feuchtwangen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herz Feuchtwangen als eher modern.
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herz Feuchtwangen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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