Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hatte immer ein offenes Ohr für alle Belange, gleitende Arbeitszeit, eigenen Ideen einbringen (vor 2017)
Interessantes Aufgabenumfeld für technisch versierte und räumlich denkende. Multitalente können sich hier sehr gut einbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hat sich von 2017 nur noch von einem unfähigen Prokuristen leiten lassen!
Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern.
Unkoordinierter betrieblicher Wandel.
Verbesserungsvorschläge
hätte sich besser früher von seinem Prokuristen trennen sollen , ein gelernter Segelmacher der von Zahlen und Menschenführung keinen Schimmer hat !
Hat die Firma in den Ruin getrieben!
Die Kollegen respektieren und deren Vorschläge beachten. Wurde leider nie getan. Jegliche Entscheidungen wurden vom Pojektleiter getroffen.
Da er gelernter Segelmacher ist hatte er leider keinen guten Bezug zu den Themen. Durch das scheitern einiger Aufträge durch ihm brach das Betriebsklima und auch das komplette Konzept zusammen.
Jedem Mitarbeiter zeitnah beim Projekt mehr Informationen zufließen lassen.
Erfolge auch mal mündlich mitteilen und ggf. auch honorieren.
Mehr den Projektstau vermeiden.
Anreize schaffen für Überstunden, Arbeitserleichterung und Vorschläge zur Verbesserung bei Projekten.
Leistungsorientierter Entlohnung, Zulagen schaffen für Mehrarbeit, Akkord und Z
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hinrichs Licht + Druck ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oft Sonderbau eben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hinrichs Licht + Druck ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Persönlichkeitsentwicklungen werden ausgebremst.
Führungs- und Fachkräfte werden extern gesucht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hinrichs Licht + Druck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hinrichs Licht + Druck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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