Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
FirmenwagenFlexibel in jeglicher Beziehung
Moderne räumliche und technische Ausstattung, attraktives Gehalt und Sozialleistungen, interessante Aufgaben, Campusatmosphäre, wissenschaftlich, sozial und nachhaltig gelebte Werte
Das moderne Gebäude
Arbeiten auf Augenhöhe, sehr gute Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt, Fairness, Gleichberechtigung, Austausch, Flexibilität
Wertschätzender Umgang, berufliche Freiräume, gute Vereinbarkeit Familie und Beruf - und der schönste Campus einer FH, den ich kenne.
Das Verhalten der Führungskräfte
Arbeitspensum oder -anforderungen erfordern eine hohe Einbringung der Mitarbeiter. Energielevel und Work-Life-Balance der Mitarbeiter werden je nach Phase unterschiedlich stark bis extrem beeinträchtigt.
Manchmal fehlt der Fokus
Das Mitarbeiter ihre Hunde mitbringen dürfen die überall unangeleint rum laufen. Super wenn man eine allergie oder eine Phobie hat.
Fehlende Organisation und Sorgfalt
Vorgesetzte sollten die Arbeit ihrer Angestellten sehen und würdigen.
Beleidigungen und nicht konstruktive Kritik gehören nicht an den Arbeitsplatz.
Mehr unbefristete Jobs
Weniger dezentralisierung
Ausbaufähige Ressourcen auf Verwaltungsebene: Es bedarf i.d.R. mehr Personal und teilweise andere Strukturen, damit die Mitarbeiter entlastet werden.
- Das Vorbereiten von Arbeitsplätzen neuer Arbeitnehmer könnte etwas strukturierter und besser vorbereitet werden können, sodass von Anfang an das Arbeiten möglich ist.
- Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung aber auch hochschulintern sollte dringend ausgebaut werden.
mehr unbefristete Stellen
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Bonn-Rhein-Sieg ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Büros in denen ich gearbeitet habe, waren modern, die Technik nur in Teilen. Für eine FH war die Ausstattung ok, allerdings kein Vergleich zu Universitäten.
Schönes modernes Gebäude
Die Arbeitsbedingungen entsprechen den Anforderungen; in den Räumen sitzen immer nur ein paar Kollegen zusammen, sodass es keinen großartigen Lärmpegel gibt und ein konzentriertes Arbeiten möglich ist.
gute Ausstattung, toller Campus
Besser geht es nicht. Büros, Technische Ausstattung Seminarräume, Mensa, Bibliothek (und für Insider: der Teich!) - 5 Sterne plus. Lediglich die Parksituation könnte besser sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Bonn-Rhein-Sieg ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich kann hier nur für meine Abteilung sprechen und hier war keine vernünftige Kommunikation vorhanden.
Flurfunk funktioniert besser als die offizielle Kommunikation mit den Mitarbeitern
Sehr schleppend
Eine organisierte Kommunikation gibt es nicht. In einigen Bereichen gibt es Besprechungen oder Jour Fixe, jedoch werden diese unvorbereitet, ohne Ziel und unstrukturiert abgehalten. Ein geregelter Informationsfluss in der Abteilung und vor allem vom Vorgesetzten fehlt, dafür funktioniert (leider) der Flurfunk sehr gut.
Der Flurfunk ist sehr aktiv. Dabei entstehen natürlich Gerüchte. Organisierte Wege der Kommunikation gibt es nicht, wie Teambesprechungen oder Jahresgespräche, vom Vorgesetzten erhält man sowieso keine Informationen und zwischen den Einrichtungen ist die Kommunikation spärlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Meine Vorgesetzte ist flexibel und aktiv, was Fortbildungswünsche und -ideen der Mitarbeiter angeht.
Meines Erachtens völlig unzureichend.
Nicht möglich
alle Weiterbildungen die ich angestrebt habe wurden realisiert
Weiterbildung wird in meinem Bereich nicht wirklich unterstützt. Das hängt aber wahrscheinlich auch davon ab, welchen Vorgesetzten man hat. Ich habe selbst nach sorgfältigem Zusammenstellen von Fortbildungsangeboten und mehreren Nachfragen keine Unterstützung erhalten und es ist ins Leere gelaufen.
