Arbeitsatmosphäre

Alle 2-3 Stunden wird Fuer 5 Minuten gekickert, das fördert den Teamgeist und wirkt Müdigkeitstiefs entgegen

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird schwer angenommen, Kompetenz kann teilweise durchaus hinterfragt werden

Kollegenzusammenhalt

Gelegentliche Mitarbeiteraktivitäten

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabengebiet, hohe Verantwortung, Kundenkontakt

Kommunikation

Schnelle Reaktion

Arbeitsbedingungen

Auf geschlossene Schuhe und lange Sachen auch im Sommer wird im Vertrag hingewiesen

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Image

das Image der Hochschwarzwald Tourismus GmbH wird von Jahr zu Jahr besser. Tourismuspreise verdeutlichen den Erfolg, für den die Mitarbeiter Tag für Tag arbeiten. Man kann stolz darauf sein, ein Teil dieses Teams zu sein und es wird auch bei anderen Arbeitgebern in der Tourismusbranche geschätzt, wenn man bei der HTG gearbeitet hat.

Verbesserungsvorschläge

• Es muss unbedingt am Teamzusammenhalt gearbeitet werden.

Pro

Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, welche das ganze Spektrum des Marketing und Produktmanagement abdecken, sehr selbstständiges Arbeiten

Contra

Vorgesetztenverhalten teils sehr zweifelhaft, kaum bis kein Kollegenzusammenhalt, keine Benefits