Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
InternetnutzungDer am besten bewertete Faktor von Hotusa Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Menschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotusa Berlin ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilzeit-Mitarbeitende woanders verdienen vielleicht 300 € weniger im Monat – dafür haben sie aber zwei Tage mehr frei pro Woche.
Unbezahlte Überstunden sind normal, kein Zuschuss an Feiertagen, kein Urlaubsgeld, kein gar nichts.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur wenn du Glück hast – oder jemand von oben dich „mag“.
Kompetenz oder Ausbildung spielen dabei kaum eine Rolle. Es geht mehr um Sympathie als um Leistung.
Wer hofft, sich hier fachlich weiterzuentwickeln, wird enttäuscht.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
