Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist die Teamarbeit und der Zusammenhalt. Hier fühlt man sich als Teil einer Familie, in der Unterstützung und Kooperation vereint sind. Die Geschäftsleitung ist zugänglich und nimmt sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter. Auch die Arbeitsbedingungen und die Work-Life-Balance sind gut und tragen dazu bei, dass man sich wohlfühlt.
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Leistungen und eigene Beiträge werden wertgeschätzt.
Zukunftssichere Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unkollegiales Verhalten, Mobbing, Ausgrenzung und mäßiges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Interne Organisation bzw. überhaupt Verantwortungsbereiche schaffen. Ausbildungskonzeption erarbeiten oder diesen Fachbereich nicht ausbilden, Entscheidungen treffen und UMSETZEN.
Ganz einfach sich ehrlich eingestehen das dieser Ausbildungsbereich nicht ausgebildet werden, da es an den notwenigen Mitteln fehlt. Man sollte sich bewusst sein das mit einer Ausbildung nicht nur eine fachliche, sondern auch eine soziale Verantwortung einhergeht!
Nicht hinterrücks über Teammitglieder herziehen, Mobbing unterbinden und klare Kommunikation fördern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen ermutigt die Mitarbeiter, sich beruflich weiterzuentwickeln und unterstützt sie dabei.
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten, um die Fähigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter zu erweitern.
Wer sich gern ausbeuten lässt wird hier glücklich. Keine Weiterbildung oder ähnliches. Ausschließlich Zertifizierungen die notwendig sind um den Status zu erhalten werden gemacht, wenn überhaupt. Persönliche Weiterentwicklung ist hier ein Fremdwort.
Wenn man sich reinhängt wird man auch entsprechend gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iklaro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet iklaro gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen