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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist die Teamarbeit und der Zusammenhalt. Hier fühlt man sich als Teil einer Familie, in der Unterstützung und Kooperation vereint sind. Die Geschäftsleitung ist zugänglich und nimmt sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter. Auch die Arbeitsbedingungen und die Work-Life-Balance sind gut und tragen dazu bei, dass man sich wohlfühlt.
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Leistungen und eigene Beiträge werden wertgeschätzt.
Zukunftssichere Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unkollegiales Verhalten, Mobbing, Ausgrenzung und mäßiges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Interne Organisation bzw. überhaupt Verantwortungsbereiche schaffen. Ausbildungskonzeption erarbeiten oder diesen Fachbereich nicht ausbilden, Entscheidungen treffen und UMSETZEN.
Ganz einfach sich ehrlich eingestehen das dieser Ausbildungsbereich nicht ausgebildet werden, da es an den notwenigen Mitteln fehlt. Man sollte sich bewusst sein das mit einer Ausbildung nicht nur eine fachliche, sondern auch eine soziale Verantwortung einhergeht!
Nicht hinterrücks über Teammitglieder herziehen, Mobbing unterbinden und klare Kommunikation fördern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iklaro ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich gern ausbeuten lässt wird hier glücklich. Keine Weiterbildung oder ähnliches. Ausschließlich Zertifizierungen die notwendig sind um den Status zu erhalten werden gemacht, wenn überhaupt. Persönliche Weiterentwicklung ist hier ein Fremdwort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iklaro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet iklaro besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iklaro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iklaro als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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