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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Strukturen schaffen. Ein Netzlaufwerk taugt nicht als Ersatz für git. Wenn VM's benutzt werden sollen, dann sollten sie auch laufen und nicht jeden Tag neu konfiguriert werden müssen. Und: delegieren, delegieren, delegieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,8
Der am besten bewertete Faktor von IMESO-IT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr umweltbewusste Umsetzungen in Hardware, Energie, Gesundheit, eigene Soziale Stellung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMESO-IT ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Informationen wurden oft nur an einen elitären Kreis weitergegeben. Wie selbstverständlich ging die Geschäftsleitung davon aus, dass sich Informationen über den Buschfunk verbreiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt die Geschäftsführung, die festen Mitarbeiter und die Werkstudenten/Azubis. Da ist nicht viel mit aufsteigen, aber das hätte mir auch nicht gefehlt.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gab es manigfaltig, Ob externe oder interne Schulung.
Leider wurden im Unternehmen im Zuge einer Umstrukturierung Hierarchien derart abgeflacht, dass es keine Möglichkeiten mehr gibt, innerhalb der Organisation aufzusteigen.
wird hoch geschätzt und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMESO-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet IMESO-IT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMESO-IT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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