Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungViel Verständnis, Offenherzigkeit, Mitgefühl, Kompetenz, freude am Arbeiten, eine geniale Mitarbeiterführung, Akzeptanz, Güte, Geduld, und Freundlichkeit.
Mein Herz wird immer ein Stück immergrün bleiben.
Alles was man sich vorstellt
Das Image und die Arbeitsabläufe sind sehr transparent
Das komplette Verhalten
Wir waren nur gut Umsätze zu machen was mit uns war war völlig egal
Ständig unterbesetzt teilweise nur 2 Mitarbeiter obwohl man mindestens 4 gebraucht hätte
- Zu niedrige Bezahlung
- Schlechte Kommunikation
Mitarbeiter werden ausgenutzt , keine Wertschätzung für die geleistete arbeit
Nicht so viel aber das ist egal
-zu lange Arbeitszeiten, kein Ausgleich -Kameraüberwachung im Store -kein Zeugnis bei Austritt bekommen
Die Mitarbeiter mehr schätzen und fair bezahlen für die Arbeit die sie täglich leisten, in Stress Situationen nicht unfreundlich werden
Bei Krankheitsfällen nicht die Mitarbeiter belästigen und bedrohen
Auf Beschwerden eingehen und eine Lösung finden damit die Mitarbeiter auch bleiben
Nach Beendigung ein sehr gutes Arbeitszeugnis ausstellen und einen nicht monatelang hinter her rennen lassen
Lohnabrechnungen ausstellen
Neue Geschäftsleitung
- Mitarbeiter vernünftig vergüten
- Bessere Kommunikation
Die mitarbeiterführung sollte überdacht werden
Er soll so bleiben wie er ist
Der am besten bewertete Faktor von immergrün Franchise ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen halten immer zusammen weil wir alle in einem Boot sitzen
